JEFE DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EQUIPOS MÉDICOS Y DENTALES

CARGO: Jefe de Departamento Mantenimiento y Reparación de Equipos Médicos y Dentales
EMPRESA: Hospital Militar del Norte
REQUISITOS EXCLUYENTES:
• Ingeniero Biomédico.
• Acreditar experiencia laboral de al menos 2 años en mantenimientos de equipamiento médico e industrial, idealmente en centros clínicos.

REQUISITOS DESEABLES:
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones médicas e industriales de recintos hospitalarios.
• Planificar y programar la mantención de los equipos médicos y red de gases clínicos (administración de abastecimiento).
• Conocimientos en herramientas computacionales a nivel usuario en: Excel, Word, Power Point, Outlook, internet, entre otros.


PRINCIPALES FUNCIONES:
• Planificar todas aquellas acciones y medidas preventivas y correctivas que permitan mantener la continuidad operacional, durante las 4 horas y los 365 días del año.
• Realizar control y supervisión de los trabajos que tengan relación respecto al mantenimiento y/o reparaciones del equipamiento médico y dental de la IS, como también del cumplimiento de los procesos y uso adecuado EPP (elementos de protección personal).
• Mantener un registro actualizado del cargo del equipamiento médico y dental, considerando explícitamente las mantencíones preventivas realizadas, reparaciones efectuadas y la vida Útil de cada equipo, respaldando esta información en el programa computacional diseñado para este efecto, definiendo equipamiento crítico y de apoyo.
• Ejecutar el apoyo administrativo pertinente en cuanto al trámite de toda la documentación administrativa inherente al departamento de equipos médicos y dentales.
• Coordinar las acciones pertinentes para solucionar problemas emergentes que sean imprevistos.

Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1) Currículum Vitae.
2) Fotocopia del certificado de Título Profesional (Obligatorio).
3) Fotocopias de documento de identidad por ambos lados.
4) Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral emitido por empleador, oficina de personal o quien corresponda, indicando fecha de inicio y termino de funciones.
SE OFRECE
• Remuneración: $ 1.483.201 líquido.