Jefe de Gestión de Activos y Adquisiciones - Volta

Volta empresa dedicada al manejo y reciclaje de residuos, con sede en la comuna de Quilicura, está en la búsqueda de un/a profesional para ocupar el cargo de Jefe de Gestión de Activos y Adquisiciones. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de diseñar y apoyar la estrategia de abastecimiento de suministros, garantizando el cumplimiento de las necesidades del cliente interno y los criterios corporativos establecidos con reporte directo al Gerente de Administración y Finanzas.

Funciones:
Diseñar las estrategias de abastecimiento para asegurar la disponibilidad de productos y servicios esenciales, así como supervisar el desempeño de los proveedores para tomar medidas correctivas si es necesario.
Generar los procesos de licitación para facilitar la adquisición de servicios clave para el negocio, aplicando las mejores prácticas para la selección de nuevos contratos.
Gestionar contratos y pólizas de seguros para establecer niveles de servicio adecuados y proteger los activos y riesgos principales de la compañía.
Coordinar y supervisar la gestión de importaciones en distintas etapas. Asegurando el aprovisionamiento de contratos y servicios para la puesta en marcha de proyectos nuevos.
Liderar la adquisición de activos para garantizar su implementación puntual y adecuada en los clientes, asegurando el control del presupuesto de inversión planificado, ya sea con compra directa, leasing financiero o leasing operativo.

Formación y experiencia:
Título en Ingeniería Civil, Industrial o afín.
Se valora poseer postítulo en Gestión de Activos o Estrategias de Abastecimiento.
Experiencia de 1 a 3 años en abastecimiento industrial, con al menos 2 años en roles de jefatura o responsabilidad en proyectos.
Conocimiento en procesos administrativos generales (pagos, compras, contabilización, provisiones, entre otros).
Experiencia en gestión de proyectos de importación de maquinaria y puesta en marcha.
Nivel de inglés intermedio (escrito y conversacional) será un plus.
Licencia de conducir clase B deseable.
Manejo de SAP deseable.

A considerar:
Trabajo bajo modalidad híbrida (3x2) en comuna de Quilicura.
Bono por desempeño.
Bus de acercamiento.
Servicios de gimnasio en planta.
Otros beneficios.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.