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Jefe de Comunicaciones y Marca / Reemplazo/ Híbrido / Huechuraba
Interesados: 13
Jefe de Comunicaciones y Marca / Reemplazo/ Híbrido / Huechuraba
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
13 de Octubre de 2025
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro de la salud, está en búsqueda de un Jefe de Comunicaciones y Marca que lidere los procesos de comunicación interna y organización de eventos corporativos. El rol tiene como objetivo conectar el propósito y los mensajes claves de la organización con los equipos, generando experiencias comunicacionales y presenciales que inspiren, informen y movilicen. Para cubrir un reemplazo por licencia pre y post natal.
Funciones:
Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones internas y eventos, alineado a la estrategia de cultura y personas.
Traducir los objetivos estratégicos del negocio en mensajes claros y consistentes para todos los niveles de la organización.
Administrar los canales internos de comunicación, creando y gestionando contenido coherente con la identidad y cultura corporativa.
Velar por la coherencia visual, narrativa y conceptual del relato interno, fortaleciendo el propósito y las iniciativas organizacionales.
Diseñar y ejecutar eventos corporativos (presenciales, híbridos o digitales), tales como townhalls, kick off o ceremonias de reconocimiento, gestionando proveedores y presupuestos.
Asesorar a clientes internos en la gestión de comunicaciones, colaborando con áreas como Comunicaciones Externas y Asuntos Corporativos para mantener coherencia entre el mensaje interno y externo.
Requisitos:
Formación: Profesional titulado con al menos 5 años de estudios.
Carreras afines: Psicología, Periodismo, Relaciones Públicas o similares.
Experiencia laboral general: Mínimo 5 años.
Experiencia específica: Al menos 3 años en roles similares, idealmente en empresas del rubro retail o en organizaciones con más de 4.000 colaboradores.
Condiciones:
Renta: $2.000.000-.
Horario: Hibrido Lunes a Viernes de 07:45 a 17:00 / Lunes a Viernes 08:30 a 17:00
En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile es una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial.
Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo.
Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.
Beneficios
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