Jefe de Analítica Avanzada

Profesión
Ingeniero(a) Civil con especialidad o carrera afín. En caso de ser una carrera estudiada en el extranjero, debe ser de al menos 10 semestres de duración y contar con el reconocimiento o convalidación formal en Chile y/o apostilla, según corresponda, de conformidad con legislación vigente.

Funciones
Funciones para Jefes de Analítica Avanzada con Foco en Proyectos:
•Planificar y coordinar tareas dentro de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, hitos y objetivos establecidos, y gestionando los aspectos técnicos, administrativos y de gestión de la Orden de Servicio a cargo.
• Monitorear y documentar el progreso del proyecto, elaborando reportes periódicos para la alta dirección y stakeholders, manteniendo actualizados los documentos clave como cronogramas, listas de riesgos, planes de mitigación y documentación técnica asociada a las actividades.
• Colaborar en la planificación de recursos, optimización del presupuesto y definición del alcance de los proyectos, garantizando que los insumos, herramientas y recursos estén disponibles para el equipo técnico de desarrollo.
• Supervisar la ejecución diaria de tareas del equipo, identificando y resolviendo impedimentos para garantizar la entrega de resultados en tiempo y forma, asegurando que el equipo técnico tenga lo necesario para llevar a cabo las labores encomendadas.
• Gestionar los riesgos del proyecto mediante la identificación proactiva de posibles problemas, la implementación de planes de mitigación y la comunicación oportuna de situaciones relevantes al Administrador de Contrato o a quien este designe.
• Implementar y utilizar herramientas de gestión de proyectos, como Azure DevOps, para optimizar la coordinación y el seguimiento de actividades.
• Organizar reuniones de equipo y facilitar la toma de decisiones, asegurando una comunicación efectiva con stakeholders y el Administrador de Contrato para coordinar y confirmar actividades encomendadas.
• Comprender el lenguaje y los conceptos técnicos relacionados con las actividades del proyecto, permitiendo comunicar avances, consultas y explicaciones de manera efectiva.
• Presentar informes y resultados del proyecto de manera clara y concisa a los stakeholders, asegurando que los entregables cumplan con las expectativas y estándares establecidos.
• Velar por que las labores del equipo técnico estén alineadas con las actividades planificadas, comunicando oportunamente cualquier situación relevante durante la ejecución de las labores.
• Funciones para jefes de Analítica Avanzada con Foco en Disciplinas:
• Ser el referente técnico principal en la disciplina asignada, garantizando la implementación de mejores prácticas, estándares y metodologías de desarrollo dentro del equipo.
• Supervisar la calidad técnica de los entregables, asegurando que cumplan con los estándares de la organización y las expectativas de los stakeholders.
• Capacitar y guiar a los miembros del equipo en su disciplina específica, proporcionando feedback técnico y fomentando el desarrollo de habilidades avanzadas.
• Diseñar planes de formación y capacitación para que los integrantes del equipo técnico puedan adquirir y mejorar competencias críticas en su área.
• Promover la investigación y adopción de nuevas tecnologías, herramientas y metodologías relevantes para la disciplina asignada.
• Fomentar una cultura de mejora continua, implementando procesos para evaluar y optimizar las prácticas de desarrollo y operación dentro del equipo técnico.
• Definir y mantener estándares técnicos, lineamientos y políticas específicas para la disciplina, asegurando consistencia y escalabilidad en los proyectos.
• Coordinar la implementación de frameworks y herramientas que permitan un desarrollo más eficiente y colaborativo en el equipo, siguiendo la línea base definida por el equipo corporativo de arquitectura de analítica avanzada.
• Actuar como puente entre las necesidades técnicas y de negocio, asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
• Identificar y asignar recursos técnicos especializados en función de las necesidades de los proyectos y la carga de trabajo del equipo.
• Evaluar las capacidades del equipo técnico y proponer estrategias para cubrir brechas, ya sea a través de capacitación o contratación de nuevos talentos.

Experiencia y certificaciones
• Más de 3 años de experiencia gestionando y/o liderando equipos de trabajo.
• Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en tecnologías de la información, preferentemente cloud.
• (Deseable) Diplomado o postítulo en dirección y/o gestión de proyectos. Certificado en alguna metodología de desarrollo (ágil o tradicional). Certificado, diplomado o equivalente en Inteligencia Artificial o algún tópico relacionado.