Jefe(a) Pricing Vehículos Livianos - Andes Motor Casa Matriz

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?
Responsable de establecer estructuras de precios alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía, garantizando una toma de decisión informada, oportuna y basada en datos, que permita optimizar la rentabilidad por producto, fortalecer la red de distribución y contribuir al cumplimiento del plan anual de ventas.
¿Cuáles serán las principales funciones?
Recopilar y analizar detalladamente la información de costos asociados a los productos desde su origen en fábrica, considerando todos los elementos relevantes como fletes, embarques y costos de preentrega. El propósito es establecer precios de venta que aseguren un margen unitario adecuado, alineado con los objetivos de rentabilidad definidos por la compañía.  Definir la política de precios y costos de la compañía, proponiendo estrategias y soluciones ante distintos escenarios del mercado, fluctuaciones económicas o cambios en la cadena de suministro, para asegurar la sostenibilidad financiera y competitividad comercial mediante una gestión proactiva y estratégica de los precios.  Confeccionar análisis y reportes comparativos entre el precio de fábrica y los precios de la competencia, con el objetivo de evaluar la competitividad del producto en el mercado. Esto incluye la recopilación de datos de precios nacionales, el cálculo de costos totales importados y la elaboración de informes que respalden decisiones estratégicas de posicionamiento y fijación de precios.  Administrar y mantener actualizada la lista de precios para colaboradores, esto incluye la revisión periódica de precios, la incorporación de ajustes aprobados y la comunicación oportuna de cambios a las áreas comerciales, de ventas y otras unidades relevantes.  Visitar la red de concesionarios, tanto internos como externos, con el objetivo de recopilar información directa sobre los precios aplicados en los puntos de venta. Esto para obtener una visión real y actualizada del negocio, identificar posibles desviaciones respecto a la política de precios y fortalecer el análisis de competitividad en el mercado.  Crear e ingresar los precios de los productos en los sistemas internos de la compañía, para asegurar que la información esté correctamente registrada, actualizada y disponible para todas las áreas que la requieran.  Establecer los márgenes de venta para cada concesionario y para Andes Motor por producto, considerando los costos asociados, la política comercial de la compañía y las condiciones del mercado.  Administrar los niveles de precios con el fin de dar cumplimiento al plan anual de ventas para la línea de negocio en Andes Motor, ajustando estrategias de precios según el comportamiento del mercado, la demanda proyectada y los objetivos comerciales definidos, con el fin, de asegurar el equilibrio entre competitividad, rentabilidad y metas establecidas por la compañía.  Estructurar e implementar las políticas de descuentos, precios competitivos y proyección de rotación de productos asociadas a la línea de negocio, asegurando que estas políticas estén alineadas con los objetivos comerciales, las condiciones del mercado y la estrategia general de la compañía.  Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área de Pricing, tales como márgenes de contribución, elasticidad de precios, competitividad, cumplimiento de políticas comerciales y rentabilidad por producto, permitiendo evaluar el desempeño de la estrategia de precios, identificar oportunidades de mejora y respaldar la toma de decisiones con información cuantitativa y actualizada.  Elaborar reportes y análisis periódicos para la gerencia y la fábrica, proporcionando información clave sobre precios, márgenes, costos y comportamiento del mercado, con el fin de alinear las decisiones estratégicas entre las áreas comerciales y operativas, facilitando una visión integral del desempeño del negocio y la toma de decisiones informadas.
REQUISITOS

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial y/o carrera afín. 2 a 5 años de experiencia en el área. Microsoft Office intermedio. ERP SAP intermedio. Sistema de Base de Datos. Idioma ingles intermedio (Deseable)
 

BENEFICIOS
Becas Andes Motor. Van de acercamiento. Casino desayuno y almuerzo. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!
#LI-DNI