Jefe/a Negocios Retail, Las Condes

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Importante empresa dedicada al rubro del despacho y recepción de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un/a Jefe/a Negocios Retail para la comuna de Las Condes.

Objetivos del cargo: Liderar la búsqueda y selección de nuevos dealers para la red de Estaciones de Servicio a nivel nacional, representando a la compañía y asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con los criterios y estándares definidos.
Funciones:
1. Administrar y coordinar las publicaciones en páginas web y otros medios de búsqueda para atraer potenciales dealers interesados en formar parte de la red de EESS.
2. Buscar, entrevistar y evaluar a los candidatos potenciales, asegurándose de que cumplan con los criterios y estándares establecidos por la compañía.
3. Ser punto de contacto para las personas interesadas en adquirir una franquicia de la compañía, explicándoles cómo funciona el negocio, los requisitos y el proceso de selección.
4. Conocer y cumplir, de acuerdo al alcance de su cargo, con las definiciones del programa SIGO de Seguridad y gestión de Riesgos Operacionales.

5. Revisar y hacer seguimiento de documentos legales necesarios para la formalización del acuerdo con los dealers seleccionados.

6. Apoyar al equipo de operaciones en el proceso de toma de decisiones sobre la idoneidad de los candidatos y su aptitud para representar a la compañía.
7. Planificar y organizar el proceso de reclutamiento y selección de dealers, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos establecidos y trabajar en equipo con otras áreas de la empresa para asegurar la coherencia y la alineación en el proceso de selección de dealers.
8. Liderar y gestionar la expansión de la marca y rentabilidad de la red de estaciones de servicio
9. Negociación de contratos y análisis de rentabilidad.


Se ofrece:
Lugar de Trabajo: Las Condes.
Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs.
Viernes: de 8:30 a 14:00 hrs.
Renta líquida mensual : $2.100.000

REQUISITOS:
Formación académica

Ingeniero comercial, civil industrial o carrera a fin

Conocimientos específicos Microsoft Office nivel intermedio/avanzado.

Experiencia laboral previa: 2-3 años de experiencia
Conocimiento del negocio incluyendo aspectos administrativos, operacionales y
comerciales.
Familiaridad con los procesos de reclutamiento y selección, así como con las
normativas legales relacionadas.