Jefe/a Desarrollo Organizacional (Reemplazo pre-post natal)

En comeduc, para la casa central nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Desarrollo Organizacional quien deberá cumplir las siguientes funciones.

- Diseñar, implementar y analizar la Encuesta de Clima Organizacional, y otras, gestionando sus resultados, y creando instancias como focus group para crear planes de acción de acuerdo a los resultados.
- Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de los equipos directivos, según perfiles de cargo, para los diferentes establecimientos, y Casa Central de COMEDUC.
-Coordinar y dirigir los procesos de Evaluación de Desempeño, proponiendo mejoras en los instrumentos y realizando capacitaciones, y seguimiento de participación, a través de la plataforma dispuesta para dichos efectos.
-Coordinar, y realizar mejoras al proceso de Inducción delos Colaboradores de Fundación Comeduc.
-Crear y mantener los Descriptores de Cargo actualizados de Fundación Comeduc.
-Diseñar y realizar diversas estrategias de comunicaciones internas asociadas al área de personas, comunicando oportunamente a los colaboradores de la Fundación.
-Diseñar e implementar Plan de Capacitación anual para los colaboradores, y Plan de Formación para Carrera Docente, utilizando de forma oportuna los recursos de franquicia SENCE.
-Evaluar y dirigir el desarrollo de iniciativas y proyectos asociados a procesos de gestión de personas de la organización.
-Supervisar y colaborar con las iniciativas del área de Bienestar, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de la Dirección.
-Apoyar en materias de gestión de personas a INC y CNC.
-Acompañar y generar una cultura inclusiva al personal con Discapacidad de la Fundación.

Requisitos
- Profesional de carrera de Psicología, o afines.
- Usuario avanzado en ERP o similares.
- Dominio de herramientas Microsoft Office nivel intermedio avanzado.
- Normativa Laboral.
- Conocimientos asociados a la gestión de personas (modelo de evaluaciones por competencias,modelos de evaluaciones de desempeño, modelos de plataformas de gestión, etc.)
- Deseable dominio de test psicológicos aplicables a procesos de selección de personal.