JEFE/A DE PROYECTOS

Misión del Cargo:
Gestionar proyectos de IT en todas sus etapas (toma de requerimientos, análisis, diseño, gestión del desarrollo, testeo y paso a producción) asegurando la calidad de los entregables junto con el cumplimiento de los tiempos y costos asociados.

Principales Responsabilidades:
- Responsable de la robustez del Software implementado a nivel del modelamiento, arquitectura de componentes, implementación y soporte continuo de la solución en el proyecto asociado.
- Gestionar proyectos para el desarrollo de soluciones IT incorporando a clientes, proveedores y áreas internas según corresponda la etapa.
- Gestionará el flujo completo para el desarrollo de una solución tecnológica mediante un proyecto (toma de requerimiento, análisis de factibilidad, análisis de requerimiento, modelamiento de solución, desarrollo, QA, paso a producción, soporte) incorporando a los clientes, o proveedores según corresponda la etapa y naturaleza del proyecto.
- Gestionar y supervisar el desempeño de los desarrolladores de proveedores a cargo del proyecto, asegurando los plazos de entrega, presupuesto y alcance.
- Mantener actualizada la planificación para el seguimiento de proyectos tecnológicos.
- Mantener comunicación constante con Subdirector de Proyectos TI para controlar el estado de avance de los proyectos, revisar sus alcances y decisiones críticas.
- Liderar proyectos tecnológicos para las distintas áreas de la Dirección de Educación Continua, gestionando equipos funcionales, técnicos internos y externos.

Requisitos para postular:
- Profesional con formación en Ingeniería civil informática o equivalente en computación.
- Experiencia Laboral: Al menos 3 años liderando proyectos y movilizando a los equipos que participan del proyecto.
- Competencias Técnicas: Conocimiento de CRM (Ej: Salesforce u otro), sistemas CMS Web (WordPress u otro), eCommerce (Shop iffy u otro), etc.

Condiciones Laborales:
Duración del Contrato plazo fijo, duración del proyecto 1 año aproximado
Jornada laboral 43.5 horas.

Nota:
No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben de tener permiso de trabajo vigente
*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*