Jefe/a de Personal - Importante Hotel

**Para considerarte en esta oportunidad laboral DEBES postular en www.talentosdelturismo.cl o en este link https://talentosdelturismo.cl/oportunidades-laborales-vigentes**

Talentos del Turismo está en búsqueda de un/a Jefe/a de Personal para un importante hotel ubicado en San Pedro de Atacama, II región.
Su función principal será la de supervisar todos los procedimientos relacionados con el personal y crear estrategias de RRHH, favoreciendo una buena gestión del área y un buen clima laboral.

Algunas de sus funciones serán:
- Controlar el correcto funcionamiento de los procesos asociados a administración de personal, tales como contratos, anexos, finiquitos, carpetas personales, liquidaciones, licencias médicas y control de documentación de trabajadores, especialmente gestión de remuneraciones.
- Atraer, reclutar, entrevistar y evaluar candidatos calificados para cubrir las vacantes en el hotel.
- Supervisar la asistencia de los empleados y sus horarios de trabajo, incluidos permisos remunerados, horas extra y descansos en coordinación con la línea de supervisión.
- Diseñar planes de contratación.
- Gestionar y asegurar de mantener actualizadas las carpetas de los trabajadores.
- Organizar los registros digitalizados de los empleados.
- Realizar planes de retención.
- Velar que la gestión de remuneraciones se esté realizando correctamente.
- Programar formación para todos los empleados del hotel y actividades recreativas (por ejemplo, formación en habilidades de servicio al cliente, celebración día de la madre, etc).
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, de salud y de seguridad.
- Mantener una comunicación efectiva con los empleados y gestionar las relaciones laborales en el hotel.
- Promover la cultura organizacional del hotel.


Beneficios:
Oportunidad de trabajar en un importante hotel.
Alojamiento y alimentación.
Seguro complementario de salud.
Beneficios corporativos.

Requisitos:
Estudios de Psicología, Técnico o Ingeniero en RRHH o carrera afín.
Experiencia de al menos 2 años liderando el área, idealmente en hotel.
Experiencia previa en la implementando de políticas y procedimientos de RRHH, así como en negociaciones con sindicatos.
Sólidos conocimientos en legislación laboral y planilla de remuneraciones.
Manejo de software(s) de Gestión de Personas.
Si no eres de San Pedro de Atacama, tener la disponibilidad para radicar en la zona.

**Para considerarte en esta oportunidad laboral DEBES postular en www.talentosdelturismo.cl o en este link https://talentosdelturismo.cl/oportunidades-laborales-vigentes**