Jefe/a de Mantenimiento Zonal

Ferrocarril del Pacífico S.A. (FEPASA), empresa líder en transporte ferroviario de carga a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Jefe/a de Mantenimiento Zonal, quien será responsable de liderar, planificar y controlar la gestión de mantenimiento de los activos ferroviarios de su zona asignada, asegurando la continuidad operacional, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares técnicos, operacionales y normativos de la compañía.

El cargo tiene un rol clave en la coordinación de equipos de mantenimiento, la correcta ejecución de planes preventivos y correctivos, y la optimización de recursos, con foco en confiabilidad, eficiencia y mejora continua.

Principales funciones:

-Liderar la gestión integral del mantenimiento en la zona asignada.
-Planificar, coordinar y controlar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
-Supervisar equipos técnicos y contratistas, asegurando una correcta ejecución de los trabajos.
-Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente.
-Controlar indicadores de gestión, costos y presupuestos asociados al mantenimiento zonal.
-Coordinar con áreas de operaciones, seguridad, abastecimiento y planificación.
-Gestionar contingencias operacionales y fallas críticas en activos ferroviarios.
-Elaborar reportes de gestión y proponer mejoras orientadas a la confiabilidad de los activos.

Requisitos:
-Título profesional de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o carrera afín.
-Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, idealmente en entornos ferroviarios, -minería, energía o industria pesada.
-Experiencia liderando equipos de trabajo y gestión de contratistas.
-Conocimientos en planificación y control de mantenimiento.
-Manejo de herramientas de gestión (Excel nivel intermedio/avanzado; deseable ERP de mantenimiento).
-Disponibilidad para trabajo en terreno y desplazamientos dentro de la zona asignada.

Competencias clave:
Liderazgo y toma de decisiones.
Compromiso e integridad.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad de planificación y organización.
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.


Lugar de trabajo:
Sector Arenal, Talcahuano.