Jefe(a) de Carrera Técnico en Enfermería Gineco-Obstétrica y Neonatal - 33 horas - Sede Viña del Mar

Importante Institución de Educación Superior, busca Jefe(a) de Carrera Técnico en Enfermería Gineco-Obstétrica y Neonatal por 33 horas, para su sede en Viña del Mar. La misión principal del cargo es: Coordinar y Supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, así como supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.
​Las principales funciones del cargo son:
* Participar y Ejecutar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera.
* Proponer al DC y ejecuta plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera.
* Coordinar la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera colaborando en la elaboración de este.
* Planifica, organiza y controla la implementación del plan de estudio a su cargo.
* Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.
* Controlar cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC.
* Apoyar el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico.
* Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Coordinadores de Carrera y los docentes.
* Valida y controla procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.
* Aprobar, en acuerdo con el DC, la planificación de los Coordinadores y Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa.
* Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
* Definir, en conjunto con el DC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede.
* Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio a su cargo.
* Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo.
* Ejecutar el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución.
* Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA y DC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.
Requisitos:
* Título de Enfermera(o), Enfermera(o)-Matrón(a).
* Especialización o perfeccionamiento en Administración y/o gestión de instituciones de educación superior y simulación clínica.
* 5 años de experiencia docente en instituciones de educación superior.
* 3 años de experiencia en gestión educacional.
* Experiencia en acreditación.

Lugar de trabajo: Viña del Mar, Región V.