Inspector General

Nuestro cliente, importante establecimiento educacional ubicado en Arica, se encuentra en la búsqueda de un Inspector General.

Responsable de que las actividades y la vida del Establecimiento se desarrollen dentro de un ambiente de orden, armonía, disciplina, sana convivencia y bienestar. En todo obrará de acuerdo con la Dirección.

Son deberes del Inspector General:
a) Conocer el Proyecto Educativo del Establecimiento y velar por su consecución en la práctica.
b) Controlar la disciplina y colaborar en conjunto con todos los educadores en la promoción y conservación de este elemento educativo que incluye hábitos de puntualidad y de respeto.
c) Hacer que se cumplan los horarios de aula, así como las actividades curriculares no lectivas y horario general del establecimiento.
d) Informar a la autoridad o instancia respectiva de los atrasos e inasistencias a las actividades y de los diversos problemas que el ejercicio de sus funciones advierta. Llevar registros de atrasos, inasistencias, observaciones del personal bajo su supervisión.
e) Llevar al día los documentos a su cargo.
f) Programar y distribuir en conjunto con la Dirección, las labores de Inspectoría y mantenimiento.
g) Autorizar salidas extraordinarias e individuales de alumnos del Establecimiento antes del término de la jornada, por razones que objetivamente las justifique. Llevar un registro de estas situaciones y su justificación.
h) Controlar la ejecución de los horarios de clases, turnos, formaciones y presentaciones públicas del Establecimiento.
i) Crear las condiciones necesarias para la realización de actividades ordinarias y extraordinarias del Establecimiento.
j) Asegurar el cumplimiento de las horas de clases de acuerdo con el plan de estudios.
k) Contribuir a la implementación de suplencias y reemplazos cuando el Jefe de la UTP o la Dirección se lo soliciten y comunicarlas a la Dirección de Administración.
l) Cautelar que los alumnos se comporten cumpliendo con las normas de disciplina cuando están sin profesor o cuando ingresen o salgan del Establecimiento.
m) Asumir otras tareas que le sean encomendadas por la Dirección del Establecimiento.
n) Mantener control sobre los libros de clases y registros de alumnos relativos a su área.
o) Informar a la autoridad o instancia respectiva de las fallas reiteradas y de cualquier otra anomalía que se produzca relacionada con el personal que supervisa. p) Supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a los docentes y asistentes en su área.
q) Preparar anualmente un informe sobre su unidad, cuando se le encomiende, sobre aspectos específicos.
r) Mantener toda la infraestructura en perfecto estado de orden y aseo.
s) Cumplir con las disposiciones del presente Reglamento Interno del Establecimiento, especialmente aquellas relativas al acoso sexual, debiendo sujetarse a los procedimientos sobre investigación y sanción de dichas conductas.

Requisitos: Título Docente otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Formación de postgrado en ámbitos vinculados a la coordinación pedagógica: currículum, evaluación, liderazgo educacional u otra afín

Experiencia mínima de 5 años. (Excluyente)

Interesados enviar cv actualizado a: contacto@cf-consultores.cl