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Inspector(a) de Pasillo - Concepción
ID | 3628571 | |
Buscado | Fundaciones Educacionales | |
Fecha |
2025-05-30 13:48:54
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Expira |
2025-08-13 (en 73 días)
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Ubicación | Concepción | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 7
Inspector(a) de Pasillo - Concepción
Fundaciones Educacionales Colegios del Arzobispado de la SSma. Concepción, Concepción
30 de Mayo de 2025
Descripción oferta de trabajo
Educación: Enseñanza media completa. Formación técnica (en educación) o cursos relacionados con convivencia escolar, mediación o trabajo con adolescentes.
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en funciones similares en establecimientos educacionales.
Funciones principales
Apoyar al docente en la implementación de actividades pedagógicas y formativas, favoreciendo la participación activa de los estudiantes.
Acompañar a los niños y niñas en sus rutinas diarias, promoviendo hábitos de autonomía, orden y autocuidado.
Colaborar en la preparación, organización y mantención del ambiente de aula, asegurando espacios limpios, seguros y funcionales.
Establecer relaciones respetuosas y cercanas con los estudiantes, actuando como referente de buen trato y contención.
Apoyar la gestión del aula, la aplicación de normas de convivencia y la resolución de conflictos de manera positiva.
Cumplir con los protocolos de seguridad, salud y bienestar establecidos por la institución.
Participar en reuniones técnicas, capacitaciones y actividades institucionales según requerimientos del equipo.
Educación: Enseñanza media completa. Se valorará formación técnica o cursos de Inspector(a) Educacional o convivencia escolar.
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en funciones similares en establecimientos educacionales.
COMPETENCIAS
Responsabilidad y cumplimiento: Puntualidad, orden y compromiso con las tareas asignadas, asegurando el buen funcionamiento de la jornada escolar.
Autoridad cercana y respetuosa: Capacidad para ejercer liderazgo positivo, generando respeto y confianza entre los estudiantes.
Comunicación efectiva: Expresión clara, respetuosa y asertiva con estudiantes, docentes, apoderados y equipo directivo.
Resolución de conflictos: Manejo adecuado de situaciones problemáticas, promoviendo la convivencia pacífica y el respeto mutuo.
Trabajo en equipo: Colaboración fluida con docentes, asistentes y encargados de convivencia escolar.
Beneficios
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