Ingeniero Encargado de Producción y logística para fabrica de muebles

FABRICA DE MUEBLES Y CUBIERTAS SSCHNEIDER , en TEMUCO , necesita INGENIERO INDUSTRIAL u AFIN para ENCARGADO DE PRODUCCION

Funciones
Dirigir ,planificar, coordinar , diseñar, prever , controlar , administrar e integrar los procesos operativos que existen.
Debe lograr combinar ,el capital humano, maquinarias , materiales, información , energía para diseñar un proceso productivo eficaz.
Planificar y ejecutar el plan de producción teniendo en cuenta las necesidades y los objetivos de la empresa según lo planificado.
Gestionar los materiales disponibles en la empresa y solicitar lo que se necesite
Supervisar en forma permanente que las maquinas estén en condiciones y llevar control de mantención de cada una de las herramientas .
Supervisar a los trabajadores y las funciones que desempeñan diariamente.
Debe lograr precisión, calidad ,productividad , a través de la elaboración de procesos y procedimientos, previamente establecidos.
Optimizar el trabajo de cada operario en cuanto a tiempos .
Llevar control de inventarios
Gestionar los pedidos y los proveedores
Supervisar y controlar la llegada de materiales solicitados que estén en buenas condiciones y que sea la cantidad requerida.
Revisar los proyectos que se van a llevar a cabo, sus costes, mediciones, diseños que se han solicitado .
Trabajar junto al jefe de taller
Llevar a cabo el seguimiento técnico de los proyectos
Supervisar que las fechas previstas se cumplan fielmente .
Coordinar y cumplir fechas de instalación de los proyectos.
Realizar la gestión de calidad antes que los muebles salgan de fabrica.
garantizar que las metas de funcionamiento se cumplan. Para lograr esto, debe mantener una comunicación fluida con los encargados de cada departamento e informar sobre el desarrollo de la producción, los tiempos de ejecución, los productos obtenidos en términos de cantidad y calidad; así como, planear las mejoras que deban realizarse en el sistema operativo para optimizar su eficiencia.
Capacidad de organizar el capital humano de trabajo, para tener un aumento de la productividad, de la rentabilidad, de la calidad, de los puestos de trabajo, de la competitividad, , mediante la solución metódica y sistémica de los problemas.
Requisitos
Responsable
empático
liderazgo
capacidad de dirigir grupos de personas
capacidad de trabajar a presión
capacidad para trabajar en equipo