INGENIERO ELÉCTRICO - ÁREA PROYECTOS FOTOVOLTAICOS

SolarSur es una empresa que busca fomentar el uso de energías renovables en la región de la Araucanía y lo largo de Chile. Ofrecemos instalaciones y venta de insumos para la generación de energía solar fotovoltaicas. Estamos en busca de ingeniero eléctrico, que se quiera desemvolver en el área fotovoltaica planificando, diseñando y certificando sistemas electricos e fotovoltaicos.

Requisitos excluyentes:

- Tener entre 26 y 35 años.
- Experiencia mínima de 18 meses en el aréa eléctrica.
- Licencia clase B (Para contrato indifinido).
- Contar con ceritificaciónes inscritas TE1.
- Contar con certificaciónes TE4.
- Conocer el proceso Netbilling.

Requisitos
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes.
- Manejo intermedio de herramientas computacionales.(Microsoft Excel, onedrive)
- Buen nivel de comunicación efectiva y orientación al cliente interno/externo.

Funciones principales:
Dimensionar proyectos fotovoltaicos solicitados por gerente general o área comercial, gestionar la planificación de proyectos fotovoltaicos y electricos, realizar evaluación tecnica y economica de proyectos, esto incluye licitaciones publicas. Tendrá la posibilidad marcar un cambio en la empresa al proponer mejoras en los procesos y protocolos de ejecución en los proyectos).

Competencias específicas:
• Comprensión 100% de normativa vigente electrica y fotovoltica.
• Evaluación económica de proyectos
• Conceptos de electricidad y energía fotovotlaica
• Evaluación de operaciones


Principales objetivos esperados:

1. Cumplir con el protocolo interno de la empresa
- Dar cumplimiento a las políticas de gestión de la Compañía, y reglamento interno

2. Gestión de preventa de proyectos
- Realizar visita para explicar el proyecto dimensionado, junto al gerente general o encargada de ventas.

3. Mejora Continua
- Liderar a los grupos de trabajo encargados de resolver los problemas que han sido priorizados.
- Debe dar soporte técnico directo o gestionar los recursos para obtener el conocimiento requerido para resolver un problema.
- Debe ser riguroso en la aplicación de la metodología para conseguir un trabajo efectivo.

4. Evaluación de proyectos
- Seguimiento y evaluación de la marcha del programa, valorar el cumplimiento de los objetivos propuestos, proporcionar la información suficiente y oportuna para la toma de decisiones, mejorando la marcha de este y sistematizando las experiencias propias.

6. Perfil y Competencias
El cargo se enfrenta a una diversidad de procesos y relacionamiento con todos los niveles de la organización a los que debe saber escuchar, por lo tanto, se requiere un perfil con las siguientes características:
• Curiosidad técnica para comprender los procesos que desconoce
• Capacidad de escucha activa
• Capacidad para desafiar a los equipos para conseguir resultados sobresalientes
• Sentirse responsable por alcanzar los resultados cumpliendo con las políticas de la compañía
• Capacidad para enseñar
• Comunicar en forma efectiva y sintética

Ofrecemos:
- Capacitación aréa fotovoltaica.
- Tiempo completo, contrato fijo 3 meses, a evaluación indifinido.
- Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00
- Renta: Sueldo base $700.000
- Estabilidad laboral y vehículo para movilizarse.