INGENIERO DE CONTROL DE GESTION PRACTICA

Objetivo General
Incorporar a un/a practicante con orientación analítica, autonomía y foco en resultados, que colabore activamente en el fortalecimiento del área de Control de Gestión a través de la mejora de reportes, optimización de procesos y desarrollo de análisis que aporten valor a la toma de decisiones.

Objetivos Específicos de la Práctica
1. Mejora de reportes
Optimizar la estructura, diseño y utilidad de reportes actuales para que sean más claros, visuales y útiles para los tomadores de decisiones. Esto puede implicar reestructuración de datos, automatización parcial o mejora en la presentación.
2. Ayuda en actualización de informes
Participar en la actualización periódica (mensual/semanal) de informes clave del área, asegurando precisión en los datos, consistencia en la estructura y entrega oportuna de los reportes.
3. Desarrollo de explicaciones mensuales
Apoyar en el análisis y redacción de explicaciones sobre los resultados obtenidos en los reportes mensuales, enfocándose en las principales desviaciones, tendencias y causas relevantes que explican el desempeño del negocio.
4. Optimización de procesos de trabajo agregando tecnologías
Identificar tareas operativas que puedan mejorarse mediante automatización o el uso de herramientas tecnológicas (por ejemplo, Excel avanzado, macros, Power BI, Google Sheets, etc.), con el fin de aumentar la eficiencia y reducir el trabajo manual.
5. Levantamiento de información
Colaborar en la recopilación y estructuración de datos desde distintas fuentes (sistemas internos, archivos Excel, bases de datos) que sean necesarias para elaborar reportes o análisis ad-hoc. Esto incluye validar la calidad y consistencia de la información.
6. Creación de nuevos reportes
Diseñar y desarrollar nuevos reportes o dashboards que permitan visualizar información relevante no cubierta por los informes actuales, aportando con ideas para su enfoque, estructura y periodicidad.

Perfil buscado
Buscamos a una persona con:
• Alto nivel de autonomía, iniciativa y capacidad de organización.
• Fuerte orientación a resultados y al mejoramiento continuo.
• Habilidad para trabajar con datos, identificar patrones y proponer mejoras.