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Ingeniero/a Civil Mecánico -Minera Los Pelambres - Hibrido
Interesados: 15
Ingeniero/a Civil Mecánico -Minera Los Pelambres - Hibrido
Inicia sesión para ver empresa, Coquimbo
20 de Junio de 2025
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Descripción oferta de trabajo
En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero/a Senior Mecánico" para desempeñar funciones en modalidad hibrida (Stgo y Minera Los Pelambres).
Experiencia general:
- Ingeniera/o Civil Mecánico con capacidad de gestión y administración de proyectos y capaz de dar soluciones integrales con una mirada estratégica.
- Responsable de liderar proyectos multidisciplinarios.
- Capacidad técnica adecuada para velar por el diseño en las disciplinas de mecánica y piping.
- Experiencia en proyectos relacionados con la industria minera.
- Entendimiento de los estándares de Ingeniería ADS de AMSA.
- Participación en proceso de licitación, compras, BBTT.
- Capacidad y habilidades de liderazgo.
Experiencia especifica:
-Desarrollo de estudios de ingeniería y contraparte.
- Desarrollo previo de documentación técnica: especificaciones y hojas de datos de equipo, memorias de cálculo, planos, evaluaciones técnicas de equipo para compra e Informes de Mantenibilidad y Confiabilidad.
- Conocimiento de Normas de Diseño ASME, ANSI, AWWA.
- Deseable entendiento en análisis de flexbilidad.
- Deseable experiencia en implementación en terreno y puesta en servicio.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
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