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ID 1092 SERPAJ TARAPACÁ BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROGRAMA SBC-RD
ID | 3601010 | |
Buscado | CORPORACIÓN SERPAJ | |
Fecha |
2025-04-15 16:52:39
|
|
Ubicación | Iquique | CL |
Categoría | Servicios Domésticos | |
Salario |
574.750
|
|
Tipo | Full-time |
Interesados: 11
ID 1092 SERPAJ TARAPACÁ BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROGRAMA SBC-RD
Inicia sesión para ver empresa, Iquique
15 de Abril de 2025
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Descripción oferta de trabajo
ID 1092 SERPAJ TARAPACÁ BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROGRAMA SBC-RD
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: SBC RD LUIS PEREZ AGUIRRE
• Lugar: TARAPACA
• Cargo: AUXILIAR DE ASEO
• Horas Semanales: 40 HORAS
• Sueldo bruto: $ 574.750
• Código de identificación: ID 1092
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación:
• Licencia de Enseñanza Media
Experiencia laboral:
• Deseable experiencia en limpiar y ordenar.
Conocimientos:
• Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://bit.ly/3scLWph
• Certificado de título (Certificado de Enseñanza Media para cargo Auxiliar de Aseo)
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp serpajchile.cl, con copia a seleccion.tarapaca serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO, SBC RD TARAPACÁ, ID 1092
• Plazo recepción de documentos: 28/04/2025
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
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