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HS-14 ESPECIALISTAS EN COSTOS (MINERÍA) SANTIAGO
ID | 3354245 | |
Buscado | HEREDIA - SANTANA | |
Fecha | 2024-03-27 09:43:47 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | 2 años | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Empresa consultora líder requiere Ingenieros Civiles (especialidad Industrial, Mecánico o afín) o Ingeniero Comercial para cumplir cargos de Especialistas en Costos en “SERVICIO DE APOYO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE METODOLOGÍAS DE OPTIMIZACIÓN DE COSTOS” para nuestro cliente CODELCO.
PLAZO DEL SERVICIO:
2 años.
NIVEL DE ESTUDIOS:
Ingeniero Comercial, Civil y/o Industrial, Mecánico, o especialidad afín, deseable post títulos/post grados.
UBICACIÓN DEL SERVICIO:
Trabajo desde Santiago, con visitas a terreno en caso de ser necesario.
El servicio deberá prestarse desde las dependencias del proponente y podrá requerir viajes o visitas a los centros de trabajo y/o divisiones productivas de la corporación para reuniones de trabajo. Es posible que se pueda realizar en modalidad teletrabajo cuando no correspondan visitas de trabajo a dependencias del cliente.
Observación:
Para los desplazamientos (Traslados), alojamiento y alimentación en faena que se requieran con ocasión de las visitas a divisiones, se considerará como punto de partida la ciudad de Santiago.
REQUISITOS PARA LOS CARGOS: Se detallan 2 cargos para que el profesional al momento de postular lo indique (Códigos 01 Consultor Senior y 02 Consultor).
CÓDIGO 01: CONSULTOR SENIOR COSTOS (MINERÍA)
EXPERIENCIA:
• Global: Mínimo 5 años de experiencia total.
• Específica del servicio: 3 años en roles de Especialista en costos.
• Experiencia en proyectos similares y en roles de análisis de costos y control de gestión dentro de la industria minera u otra y demostrable conocimiento de procesos mineros.
• Importante: En el Currículum del profesional se debe indicar los proyectos realizados con: Nombre proyecto - Cliente - Objetivo - Resultados obtenidos por la Gestión.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
• Asegurar una correcta ejecución de las actividades definidas.
• Asegurar que los entregables/resultados sean de calidad y estén alienados a las expectativas de los clientes internos.
• Aportar conocimiento/experiencia a la discusión de nuevas formas de trabajo.
• Entregar soporte metodológico para la implementación de metodología de costo optimo (reuniones, análisis, seguimiento, recomendaciones).
• Liderar y controlar la implementación de metodologías o planes de acción en las divisiones determinadas.
• Apoyar y acompañar en la ejecución de las distintas instancias de seguimiento y de decisión, tanto a nivel divisional y corporativo.
• Apoyar los procesos de capacitación y transferencia a los responsables de la implementación de optimización de costos a nivel corporativo y Divisional.
• Supervisar procesos de análisis, sistematización y documentación de información realizados en conjunto con consultores, analistas de costos y control de gestión.
CÓDIGO 02: CONSULTOR COSTOS (MINERÍA)
EXPERIENCIA:
• Mínimo 3 años de experiencia en análisis de costos y control de gestión dentro de la industria minería y otra y experiencia demostrable en análisis y conocimiento de procesos mineros.
• Importante: En el Currículum del profesional se debe indicar los proyectos realizados con: Nombre proyecto - Cliente - Objetivo - Resultados obtenidos por la Gestión.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
• Levantamiento y clasificación de la información proporcionada.
• Análisis de información
• Proponer oportunidades mejoras y/o conclusiones preliminares que aporten a la discusión.
• Coordinación operativa de actividades (citas de reuniones, talleres, otros).
• Correcta ejecución de las tareas o actividades definidas.
• Acompañar los procesos de levantamiento de información y análisis a lo largo del proceso de Should Cost o del método propuesto.
• Preparar y documentar la ejecución de las distintas instancias de seguimiento y de decisión, tanto a nivel divisional y corporativo.
• Capacitar a actores divisionales en el proceso metodológico en sus diferentes etapas.
• Preparar contenido y material para instancias de capacitación equipos divisionales y corporativos.
• Cumplir y hacer cumplir ante Codelco los compromisos del servicio contratado, obteniendo los resultados solicitados.
Interesados: 48
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