HRBP - II Región

PARTNERH busca para importante empresa productiva e industrial, un(a) “HRBP”, para II Región. Quien tendrá como objetivo liderar la gestión integral de talento en la organización, desde la atracción y selección hasta el desarrollo y retención de los colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y una cultura organizacional orientada a la satisfacción y productividad.

Responsabilidades y funciones:

• Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando la atracción de talento adecuado para la organización.
• Monitorear y mejorar la Satisfacción Laboral, promoviendo el bienestar de los colaboradores.
• Proporcionar Coaching y Contención emocional a los empleados en momentos clave.
• Gestionar las Comunicaciones Internas, garantizando una comunicación clara y eficiente.
• Administrar los Beneficios, asegurando que sean competitivos y respondan a las necesidades del personal.
• Organizar y coordinar Actividades y Celebraciones internas para fomentar el sentido de pertenencia y camaradería.
• Gestionar y coordinar los programas de Capacitación para el desarrollo continuo del personal.
• Supervisar la relación con Proveedores, asegurando la calidad y efectividad de los servicios contratados.

Formación académica
Psicólogo(a).
Años de experiencia:
15 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en minería o sectores industriales.
Conocimientos específicos y requisitos excluyentes

• Experiencia en gestión de procesos de reclutamiento y selección masiva.
• Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y bienestar laboral.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de alta demanda.
• Manejo de office nivel avanzado.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial.
• Residencia en II Región.