HRBP

Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Business Partner Senior para una organización del rubro industrial ubicada en Antofagasta.

La posición tiene un rol clave en la gestión de personas dentro de un entorno operativo, combinando ejecución, acompañamiento a líderes y alineamiento con las necesidades del negocio.

Principales focos del rol:

Acompañar a la operación en la gestión integral de personas, actuando como referente del área de RRHH.

Coordinar y ejecutar procesos de administración laboral, asegurando orden, cumplimiento y continuidad operativa.

Apoyar a jefaturas y equipos en materias de liderazgo, desempeño, clima y relaciones laborales.

Gestionar procesos de reclutamiento y cobertura de dotación según necesidades operativas.

Participar en iniciativas de desarrollo, capacitación y fortalecimiento de equipos.

Velar por el cumplimiento de normativa laboral y buenas prácticas internas.

Mantener coordinación permanente con áreas internas vinculadas a la gestión de personas.



Requisitos
Perfil buscado:

Experiencia senior en roles de HRBP o posiciones generalistas de RRHH.

Trayectoria en entornos industriales, productivos u operativos.

Capacidad para trabajar en terreno, con autonomía y criterio.

Buen manejo de relaciones laborales y contextos exigentes.