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HR Business Partner - Valparaíso
ID | 3359346 | |
Buscado | Mutual de Seguros de Chile | |
Fecha |
2024-04-04 14:59:49
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Expira |
2024-06-18 (en 48 días)
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Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Otros | |
Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 14
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Descripción oferta de trabajo
¡Intégrate a una Aseguradora con propósito social! Somos una corporación centenaria y regionalista que busca ser reconocida por su compromiso social y preocupación por las personas.
Mutual de Seguros de Chile, una Corporación con 104 años de historia en la industria de las aseguradoras, busca un/una HR Business Partner para incorporarse al equipo de la Subgerencia de Personas, quien tendrá la misión de representar los intereses de las distintas áreas de negocio para ejecutar los procesos de atracción y gestión de talento, dirigir y controlar la implementación de la estrategia de Desarrollo Organizacional, con el fin de asegurar un modelo que contribuya a los objetivos, mediante programas de evaluación de desempeño, clima, liderazgo, formación, selección y cultura.
¡En Mutual de Seguros de Chile nos movilizamos hacia equipos diversos e inclusivos!
Las principales funciones son:
* Colaborar en la comunicación del equipo de Personas entre las distintas áreas de negocio, para entregar y proponer en conjunto soluciones a las necesidades específicas.
* Ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional tales como evaluación de desempeño, clima, talento, liderazgo, plan de carrera, cultura y selección de personal.
* Monitorear los avances de los programas de Desarrollo Organizacional de manera de prevenir desviaciones y procurar analizar la información para obtener y entregar resultados positivos.
* Verificar el estado de los procesos y proyectos del equipo de Desarrollo Organizacional para asegurar su ejecución en las distintas áreas, con el fin de certificar que se estén realizando de acuerdo a las metas y necesidades de la empresa.
* Proponer y ejecutar cursos de acción que favorezcan la experiencia del colaborador(a) y ajuste cultural.
* Ejecutar y coordinar las actividades y procesos asociados a iniciativas emergentes del área, generando reportería.
* Realizar levantamiento de información respecto a las necesidades de Personas que puedan presentar las unidades de negocio.
Queremos ser parte de tu crecimiento y desarrollo en el mercado financiero. Te invitamos a que seas el protagonista de la transformación cultural de Mutual de Seguros de Chile, aportando a su propósito social y regionalista.
Únete a nosotros para brindar protección y tranquilidad a nuestros asegurados y sus familias.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Titulado en Psicología, Ingeniería, RR.HH o carrera afín.
* Experiencia previa de al menos 2 años en roles similares, de preferencia en el rubro retail, banca o servicios financieros.
* Nivel de Office usuario avanzado (Excel, Power Point y Word). EXCLUYENTE.
* Deseable manejo de plataformas de gestión de personas.
Beneficios
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