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Housekeeper Supervisor (reemplazo pre y posnatal)
Descripción oferta de trabajo
¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Únete al equipo de Limpia Ya y forma parte del futuro de la inversión inmobiliaria. Somos una PropTech que ganó el primer puesto en el 25th New Venture Challenge de la Universidad de Chicago y que está respaldada por los mayores Venture Capital de Midwest US. Nuestros inversionistas fueron los primeros en apoyar y financiar a empresas
como Tesla, SpaceX, Slack, Uber y nos dirigimos en esa dirección RÁPIDO revolucionando la forma en que la gente invierte en bienes raíces. Recientemente, hemos aparecido en el top 5 de startups tecnológicas de Built in Austin junto a una publicación en el Wall Street Journal.
Lo que buscamos:
- Housekeeper Supervisor (Supervisor de Limpieza) reemplazo pre y pos natal
- 1 a 2 años de experiencia en cargos similares a cargo de supervisión de personal.
- Manejo de Excel intermedio
- Estudios técnicos y/o profesionales: hotelería, recursos humanos, carrera a fin (no excluyente).
Las funciones incluyen:
• Entrevista de nuevo personal (cleaners): Realizar entrevistas y seleccionar nuevos miembros para el equipo de limpieza.
• Organización de los turnos: Planificar y organizar los horarios de todo el personal de limpieza.
• Asignación de zonas: Asignar zonas o comunas a cada Housekeeper Senior y sus equipos.
• Evaluación de KPI: Evaluar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de las Housekeepers para ascenderlas a Senior cuando sea necesario.
• Evaluación general: Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los equipos de limpieza.
• Inspecciones Periódicas: Debe participar en las inspecciones periódicas de su equipo, asegurando la calidad de su trabajo.
• Solicitudes de compras: Gestionar las solicitudes de compras para cubrir las necesidades del equipo, incluyendo insumos y herramientas de limpieza que optimicen los tiempos y la eficiencia de los procesos.
• Monitoreo de tareas en Breezeway: Asegurar que todas las tareas asignadas en la plataforma Breezeway sean resueltas de manera oportuna y eficiente.
• Otras responsabilidades: Realizar otras tareas relacionadas con la supervisión y mejora continua del equipo de limpieza.
• Mantener una lista de 50 personas externas para cubrir emergencias que puedan surgir por falta de personal.
Interesados: 22
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