Hipermercados Tottus requiere Analista de Área Compensaciones

Empresa Líder del Rubro de Supermercados.
Tottus se encuentra actualmente en busca de un Analista de Área para la Gerencia de Personas y Sostenibilidad.
Principales responsabilidades:
-Realizar diversos cálculos, estudios y análisis de compensaciones.
-Elaborar informes de gestión que apoyen la toma de decisiones.
-Realizar cálculo y pago de diversos incentivos variables.
-Participar en la confección y actualización de escalas salariales.
-Participar en estudios de renta de mercado, a fin de realizar un análisis estratégico para la compañía que permita complementar la política de compensaciones.
-Velar por la correcta equidad interna y competitividad externa.
-Participar en la creación del presupuesto anual de remuneraciones.
-Control y seguimiento del presupuesto de remuneraciones
-Analizar y controlar la estructura organizacional de la compañía, organigrama y descripciones de cargo.
-Evaluar y proponer incrementos de acuerdo a política de compensaciones.
Requisitos:
- Estudios: Ingeniería Comercial, Civil, Civil Industrial, Control de Gestión o a fin.
- Experiencia Laboral: entre 0 y 2 años.
- Excel medio- avanzado.
-Conocimiento metodologías IPE, HAY u otras (no excluyente).
Nuestro Candidato Ideal:
-Estudios:Ingeniería Comercial,Civil,Civil Industrial, Control de Gestión o a fin.
- Experiencia Laboral: entre 0 y 2 años.
- Conocimientos Específicos: compensaciones y Gestión presupuestaria.
Ubicación: Santiago, Metropolitana Región
Horario Laboral: De Lunes a Viernes de 08:30 a 18:30
Beneficios:
Seguro complementario.
Ticket de almuerzo.
El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas
-Etapa 4 (Presencial): Entrevista Psicolaboral
Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.