Analista Marketing Digital

Crear el estilo gráfico de Guiza.
• Diseñar la identidad visual de la empresa para las campañas, publicidad, etc.
• Proponer a lo menos 3 opciones en las propuestas.
• Revisar y considerar la agenda programada. (Medio de información calendario de Google).
• Unir imágenes textos y visualización que impacten con la esencia de la marca.
• Proponer soluciones visuales para trasmitir ideas y conceptos en el departamento de Marketing.
• Creación de piezas gráficas, (Carteles, folletos, tarjetas de presentación, etc.).
• Presentar ideas y escenario para desarrollar las sesiones de fotos.
• Ejecutar sesiones de contenido (Fotos - Videos), de acuerdo con la planificación mensual y los objetivos que se quieran lograr.
• Capturar a lo menos 30 fotos y 20 vídeos de cada producto.
• Trasladarse a los escenarios planificados utilizando los medios asignados por la compañía
• Usar los recursos disponibles para recrear el ambiente y el objetivo acordado.
• Implementar la creatividad para la captura de imágenes.
• Estudiar el entorno que desea capturar, iluminación espacio, colores, etc.
• Aplicar diferentes técnicas de fotografía para lograr el objetivo.
• Coordinar el recurso humano y material de las sesiones fotográficas
• Respaldar en Drive por el orden indicado en los procesos, el trabajo realizado de acuerdo con cada formato (Foto, videos, etc.).
• Entregar diariamente los equipos fotográficos en las instalaciones de la oficina, en caso de presentarse algún imprevisto debe informar al Gerente General inmediatamente para el traslado.
• El traslado con los equipos fotográficos solo se efectuará con el servicio de transporte contratado previamente por la empresa.
• Grabar contenido en los diferentes formatos (Videos, Reels, Historias y cualquier otro que fuese necesario).
• Presentar el contenido a la gerencia general para la grilla mensual.
• Proponer estrategias de marketing (descuentos, lanzamientos del producto, modificación de local, etc.).
• Ejecutar informes mensuales con los objetivos alcanzados.
• Reunirse semanalmente con la gerencia general, para aclarar dudas.
• Investigar el mercado, competencias, necesidades de los consumidores y tendencias para ofrecer valor detectando las necesidades del cliente.
• Desarrollar ideas que permitan posicionar las marcas en las redes sociales.
• Identificar y desarrollar nuevos perfiles de potenciales clientes.
• Implementar indicadores que permitan medir la eficacia y productividad de las acciones de Marketing y Publicidad.
• Innovar constantemente en estrategias que se mantengan en el tiempo y haga reconocible a las marcas.
• Promover la automatización, innovación y eficiencia en el departamento.
• Escribir contenidos que generen conectividad y emoción.
• Aplicar técnicas de redacción persuasiva que genere la necesidad de la compra.
• Conocer exhaustivamente el producto o servicio de los clientes.
• Ser responsable en las fechas de entrega.
• Presentar un informe mensual de las campañas publicitarias, detallando los objetivos alcanzados y las mejoras que se puedan considerar.
• Desarrollar, proponer e implementar campañas publicitarias a través de las diferentes redes sociales.
• Mantener actualizado y optimo el sitio web de la empresa.
• Responder los canales de contacto por las campañas publicitarias implementadas.
• Usar herramientas tecnológicas que simplifiquen el trabajo.
• Utilizar la inteligencia artificial para el desarrollo del cargo.
• En general, toda otra labor que el empleador le encomiende para el cumplimiento de la función contratada.

Nivel de estudio: Técnico / Licenciado
Profesión (es) Ingeniería, publicidad o carreras a fines.
Capacitaciones: 1. Dominio de plataformas de publicidad de pago Google Ads, Facebook Ads, TikTok, etc (Idealmente con certificados).
2. Dominio de plataformas de Análisis, informes y métricas como Analytics y Data Studio.
3. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
4. Dominio y conocimiento en estrategias de Email Marketing.
5. Fuerte capacidad de análisis y orientación a resultados.
6. Experiencia en campañas, (comprobable).
7. Formación en analítica web o cursos relacionados.
8. Conocimientos en estrategias de SEO.

Experiencia: 1. 2 años en cargos similares.
2. Campañas publicitarias en redes sociales y web.
Competencias requeridas: • Capacidad de resolución de conflictos tanto internos como externos
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Comunicación asertiva
• Proactividad.
• Adaptabilidad.
• Visión de expansión.