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Gestor de redes Programas PLA

ID 3798651
Buscado Corporación Llequen
Fecha
2026-03-09 15:23:00
Ubicación Chillán CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Salario
1
Duración plazo fijo
Tipo Part-time & Full-time
Email Inicia sesión para ver mail
Ley inclusión
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Descripción oferta de trabajo


hoy 1 Part-time & Full-time

La Corporación Llequén invita a postular al siguiente cargo para uno de sus centros
de cumplimiento del Servicio de Reinserción Social Juvenil.
•   Cargo: Gestor/a de Redes.
•   Profesión requerida: Profesional Ciencias Sociales (Trabajador/a Social o
Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional).
•   Jornada: 20 horas semanales.
•    Lugar de desempeño: Chillán, en Centro de Cumplimiento Libertad Asistida
Simple Llequen Ñuble.
•    Remuneración bruta: $742.000.
Objetivo del cargo:
El rol de este/a profesional estará destinado a la articulación de práctica de red en los
territorios, lo que implica que se interviene a través de un entramado de mediadores
sociales (grupos, organizaciones, instituciones, entre otros) para generar contextos
que posibiliten su desarrollo como sistema de conversación – acción para el
intercambio y distribución de apoyo social (Martínez, 2006). Asimismo, y
considerando que la Dirección Regional del SRJ cuenta con Unidad de Redes deberá
coordinarse para constituir, en conjunto un soporte transversal para la intervención
de los adolescentes y jóvenes.
Funciones asociadas al cargo:
 Identificar recursos institucionales, intersectoriales y territoriales en el marco
de la intervención con adolescentes y jóvenes y sus familias o referentes
significativos.
 Contribuir al posicionamiento institucional en el contexto sociocomunitario.
 Disponer y actualizar de un catastro de redes sociales, programas e
instituciones donde adolescentes y jóvenes puedan acceder y vincularse para
sus procesos de reinserción social.
 Articular prestaciones según las etapas del proceso de intervención
asegurando la coherencia de las necesidades de urgencia y derechos sociales
detectadas en el Plan de Intervención Individual.
 Monitorear el proceso y los resultados de las intervenciones, asegurando la
coherencia y continuidad de las atenciones a través de la oferta programática
por la que transite el o la adolescente o joven.
 Participar en reuniones con equipos externos de trabajo o programas
complementarios, con el objetivo de unificar criterios, alinear intervenciones y
resguardar la sobre intervención, cuando corresponda.

 Asistir o convocar a reuniones de coordinación con la red pública, comunitaria
y privada.
 Realizar talleres grupales con adolescentes o jóvenes en temáticas de su
competencia, favoreciendo el desarrollo de habilidades sociales, conocimiento
y ejercicio de sus derechos y responsabilidades, el establecimiento de
prácticas de autocuidado personal y de integración social.
 Apoyar al funcionamiento del centro de cumplimiento, en relación con
requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área.
 Articular y trabajar colaborativamente con Unidad de Redes de la Dirección
Regional.
Formación profesional y experiencia requerida:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado
(excluyente): Trabajador/a Social o Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional 2 años de
experiencia laboral.
Deseable formación de postítulo y/o diplomado en temática a intervenir (intervención con
jóvenes en proceso de reinserción, justicia restaurativa).
Experiencia laboral comprobable de al menos 2 años en el ámbito de Reinserción social de
jóvenes que han entrado en conflicto con la ley penal.
Competencias requeridas:
• Posee conocimiento y experiencia en la Ley 21.527 y 20.084, su reglamento y la
normativa internacional relativa a la materia.
• Conocimiento de las características y necesidades del ciclo vital de la población juvenil.
• Conocimiento y experiencia en enfoques y modelos de intervención con jóvenes
vulnerables socialmente e infractores de ley.
• Conocimiento en Enfoque de Derechos Humanos de la Niñez y Adolescencia, Género,
Intercultural, Enfoque de Justicia Restaurativa.
• Herramientas para el desarrollo de competencias, habilidades sociales y estrategias
motivacionales.
Respecto del catálogo de competencias transversales, posee servicio hacia las
personas, flexibilidad y adaptación a las demandas del contexto, habilidades para
enfrentar y resolver situaciones complejas:
• Compromiso ético con los jóvenes en proceso de reinserción.

• Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración,
flexibilidad.
• Habilidades para el trabajo coordinado al interior del equipo en torno al desarrollo del
centro.
• Adhesión a los valores y principios institucionales; solidaridad, compromiso, respeto,
justicia y trabajo en equipo.
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.
Documentación a Enviar (Excluyente):
•    CV con referencias laborales
•    Certificado de título, certificados de especialización /curso
•    Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes*
•    Certificado de antecedentes para fines especiales vigente*
•    Incorporar datos de contacto de referencias laborales.
•    Documento que acredite experiencia laboral.
*Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la
postulación
 Plazo recepción de documentos: Viernes 13 de marzo de 2026
 Correo al cual se deben enviar los
documentos: seleccion corporacionllequen.cl
Indicar en el Asunto: POSTULACIÓN cargo de Profesional Gestor/a de Redes en el
Centro de Cumplimiento Libertad Asistida Simple Llequen Ñuble.

Profesionales y Técnicos Chillán jóvenes intervención social


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