Gestor de Redes, jornada completa para un CDC SBC Los Ríos. Reg. de Los Ríos

1.-Se requiere profesional gestor/a redes CDC SBC Los Rios JORNADA COMPLETA (44 horas) para Centro de Cumplimiento Servicios en Beneficio a la Comunidad CDC SBC Los Rios, Región de Los Rios, Fundación Ciudad del Niño.
Descripción oferta de trabajo.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa.
Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa.

3.- FUNCIONES.
Sus funciones son las siguientes:
1. Identificar y evaluar las redes y recursos sociales, tanto públicos como privados, de acuerdo con los objetivos de intervención de adolescentes y jóvenes.
2. Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084.
3. Registrar y actualizar la información de redes sociales, privadas y públicas, en base de datos.
4. Asistir o convocar a reuniones de coordinación con la red pública, comunitaria y privada.
5. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área
6. Cooperar con el Gestor de Casos en la evaluación y recopilación de antecedentes de adolescentes o jóvenes y sus familias.
7. Efectuar intervenciones en coordinación con el Gestor de Casos durante toda la intervención.
8. Realizar talleres grupales con adolescentes o jóvenes en temáticas de su competencia, favoreciendo el desarrollo de habilidades sociales, conocimiento y ejercicio de sus derechos, conocimiento y ejercicio de sus deberes, el establecimiento de prácticas de autocuidado personal y de integración social.
9. Realizar talleres grupales con familia y/o adulto responsable, tendientes a fortalecer procesos de contención, supervisión, competencias parentales y apoyo social.
10. Participar en reuniones técnicas y análisis de casos según requerimiento de Jefatura Técnica.
11. Mantener actualizada las intervenciones realizadas en EUE.
12. Mantener actualizado catastro de redes del Centro de Cumplimiento.
13. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área.
14. Diariamente y de acuerdo con lo establecido registrar la hora de entrada y salida del trabajo, en el sistema de registro de asistencia digital institucional.
15. Participar de todos los procesos de intervención teniendo presente los valores institucionales establecidos en el Sello Institucional y el Manual de Ética de la Fundación.
16. Mantener un buen uso, cuidado y protección del Notebook y material informático que es de su cargo y que la Fundación le otorga para el cumplimiento de sus funciones.
17. Cumplir otras actividades que le sean requeridas por el director o jefe técnico en beneficio de la atención de los adolescentes o jóvenes que concurren al programa.


4.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
• Perseverancia e iniciativa.
• Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
• Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
• Madurez emocional.
• Habilidades para comunicar.
• Educación y experiencia adecuada para el cargo.
• Capacidad de análisis crítico.
• Honesto.
• Habilidades administrativas para el cargo.
• Motivación para el trabajo en el área infancia.
• Orientado a brindar un servicio de calidad.


4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $1.200.000.- (44 Hrs.)

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Remitir Currículum actualizado.
Plazo hasta el 29 de Agosto 2025.

6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015