Gestor Comercial - Región Metropolitana

¡¡PORQUE NADIE TE DA MÁS!!

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Buscamos un(a) Gestor/a Comercial - Región Metropolitana

Objetivos del Cargo:

-Proponer y desarrollar las estrategias de los territorios, con el objetivo de incrementar la participación del mercado, rentabilización de los canales, y mejorar la asignación de recursos.

-Identificar las necesidades de los canales, en apoyo para la gestión de venta y postventa.

Principales Funciones:

-Desarrollar e implementar en conjunto con el gerente territorial la estrategia de regionalización.
-Coordinar y mantener una estructura de trabajo orientada al crecimiento del territorio, logrando los objetivos de venta y de rentabilización de los canales.
-Implementar mejoras para corregir los desvíos en los presupuestos de ventas y gastos para el territorio.
-Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos comerciales en el territorio.
-Identificar brechas y vacíos en las procedimientos comerciales, con ello levantar alertas y mantener el control de las desviaciones en política y o procedimiento.

-Identificar y proponer oportunidades de entrenamiento para lograr los objetivos en la zona
-Desarrollar y gestionar proyectos comerciales (análisis, propuestas, mejoras)
-Mantener un conocimiento profundo del mercado y la competencia en el territorio
-Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el éxito en el territorio
-Generar oportunidades con los indicadores que reciban del área comercial, a fin de dar alertas en los territorios
-Analizar proyecciones y la reportería diaria para sus territorios
-Controlar Headcount, horarios, productividades, turnos de los diferentes canales
-Interactuar con áreas de apoyo, para entregar la visibilidad al territorio de las oportunidades en cuanto a fidelización, customer care, red, NPS, etc

Requerimientos:

-Nivel Educacional: Ingeniería Comercial, Civil, Administración o carrera afín.
-Rubro de experiencia laboral requerido: Telecomunicaciones, Retail, Financiero.
-Años de experiencia laboral en total: 5 años.
-Años de experiencia laboral en el cargo: 1 a 3 años.
-Cargos desempeñados previamente: Coordinador, Planificación Comercial, KAM.
-Manejo de presupuesto: si.
-Conocimiento técnicos requeridos: Excel y Power Point Avanzado, Access Intermedio, SQL, Bases de Datos.
-Residencia en Santiago.