GESTOR/A RRHH AYSEN

AD Consulting busca para cliente en Aysen un/a Gestor de Recursos Humanos. Su principal labor será brindar apoyo integral en la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta implementación de procesos relacionados con selección, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y bienestar. Actuar como un socio estratégico para las distintas áreas, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineando las políticas de gestión de personas con los objetivos organizacionales, contribuyendo al desarrollo y retención del talento.

Principales Funciones:

Atender consultas y requerimientos del cliente interno relacionadas a remuneraciones, entregar detalles de renta, bonos y turnos.

Coordinar labores de reclutamiento y selección de personal de cargos disponibles de acuerdo a la política y procedimiento vigente.

Apoyo en proceso de pago de remuneraciones.

Emitir contratos, anexos de contratos para los colaboradores según corresponda y coordinación de ingreso nuevos colaboradores.

Elaborar e implementar plan de capacitación y calidad de vida laboral de la unidad de acuerdo a lineamientos corporativos.

Gestionar licencias médicas ante la Caja de Compensación, FONASA o Isapre, además de ingresar la información al sistema correspondiente, e informar de manera oportuna a la jefatura directa.

Responsable de implementación Ley 21.643 y de proceso de desvinculación.

Requisitos:
Al menos 5 años en cargos similares.

Formación en: Ingenieria en Administración de Empresas c/m RRHH, Contador Auditor, Ingeniero Comercial, carreras afín.

Experiencia trabajando en empresas con dotaciones de al menos 80 colaboradores.

Manejo de ERP BUK, Talana, Softland, o similares.

Manejo de herramientas Ofimática Nivel Usuario Avanzado

Conocimientos de normativas legales en lo respecto al área laboral, manejo de contratos de trabajo, pagos de remuneraciones, tramitación de licencias, vacaciones, finiquitos, entre otros.