Gestor(a) de Capacitación y Desarrollo Comercial

Buscamos ejecutivo(a), responsable como gestor de capacitaciones y desarrollo comercial, con capacidad de aprendizajes y ambición por alcanzar metas, sus principales funciones son:

• Gestionar propuestas técnicas de capacitación.
• Coordinar(a) de servicios de capacitación presencial y online.
• Gestionar acciones con el Sence.
• Administrar plataforma LMS.
• Gestionar la plataforma de mercado público para las licitaciones y análisis de
propuestas.
• Exploración y búsqueda de fondos concursables.
• Gestionar base de datos de clientes y desarrollar contactos por email y
telefónicos.
• Coordinar reuniones de trabajo internas y externas.
• Administrar redes sociales.

Beneficios económicos directos
• Salario base competitivo: Alineado con el mercado y según experiencia.
• Comisiones por ventas: Un esquema de comisiones atractivas basado en el
cumplimiento de metas de captación de clientes y valor generado.
• Bonos por desempeño: Incentivos adicionales por sobre cumplimiento de
objetivos trimestrales o anuales, como captación de clientes estratégicos.
• Bonos por retención: Un incentivo para mantener a clientes clave a largo
plazo.