Gerente Comercial

Destacada corporación de las Fuerzas Armadas de Chile busca Gerente Comercial, cuya misión es planificar, dirigir y controlar la estrategia comercial para asegurar el mejor servicio y venta de productos a sus afiliados (funcionarios y ex funcionarios), velando por la protección y beneficio de los asegurados y sus correspondientes familias. Orientado fuertemente hacia el cumplimiento de metas y posicionamiento en el segmento (FFAA), a modo de cumplir con los objetivos estratégicos de la Corporación.
La posición depende del Gerente General y tiene a cargo los departamentos de Atención clientes, Servicio a Clientes, Marketing, Administración de Seguros y Call Center.
Funciones Principales:
1.- Administrar y cumplir con los objetivos Corporativos establecidos en el Plan Estratégico de la Gerencia Comercial, de acuerdo a la normativa vigente.
2.- Elaborar y dirigir el Plan Comercial y exponer los objetivos generales y fundamentos del Plan para que sean validados por el Consejo, de acuerdo a los lineamientos Gerenciales.
3.- Gestionar y controlar los Procesos de Comercialización, Marketing, Atención y Servicio al Cliente y Gestión de Calidad de la Gerencia.
4.- Establecer controles sobre los procesos externos e internos, con el propósito de mitigar riesgos asociados al cumplimiento del objetivo de la Gerencia Comercial.
5.- Definir y gestionar la estrategia comunicacional de la corporación, en el ámbito de la Gerencia Comercial
6.- Administrar el desarrollo de la imagen de marca de la Mutualidad.
7.- Determinar y proponer al Gerente General las necesidades de recursos, através del presupuesto anual, administrando de forma eficiente su ejecución, para el adecuado cumplimiento de su misión.
8.- Revisar informes de gestión, de consultas y reclamos de los asegurados, para elaborar estrategias de mejora continua.
9.- Capacitar a las plataformas PAC y PAR en las normativas legales y administrativas vigentes.
10.- Asesorar en materias comerciales al Consejo y al Gerente General.
11.- Integrar los comités que haya sido designado.
12.- Gestionar y velar por los recursos humanos a su cargo, propiciando y manteniendo el mejor ambiente de trabajo que facilite a sus colaboradores el desarrollo óptimo de sus funciones.
13.- Dar cumplimiento del proceso de gestión del desempeño y del Plan de Capacitación, a modo de lograr un óptimo rendimiento de sus colaboradores en sus funciones.

Requisitos:
Título profesional Universitario carreras como Ingeniería Comercial, Civil Industrial, de Ejecución en Comercialización u otra relacionada con las Ciencias Económicas y Administrativas.
Magister o MBA en administración y finanzas o similar.
Experiencia profesional superior a 10 años, y a lo menos 3 años en cargos gerenciales, de dirección o jefaturas, especialmente en el área de ventas y seguros.
Disponibilidad para viajar dentro del País
Deseable (no excluyente) profesional proveniente de las FFAA.
Disponibilidad para viajar por el territorio nacional.
Residencia en la Región Metropolitana.

Se ofrece:
Renta atractiva respecto de mercado
Sueldo fijo asegurado, no contempla variables en base a cumplimiento de metas
Jornada Laboral de 37 horas, artículo 22.
Beneficios destacados, seguro complementario, asignación para ropa y colación, estacionamiento.