Generalista de Personas - Valparaíso

Importante empresa del rubro financiero busca un/una Generalista de Personas para desempeñarse en el equipo de la Subgerencia de Personas.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de coordinar la comunicación de Personas entre las distintas áreas de negocio, para entregar y proponer soluciones a las necesidades específicas. Deberá dirigir y controlar el diseño, ejecución y gestión de la estrategia de Desarrollo Organizacional, con el fin de asegurar un modelo que contribuya al plan del área y de la empresa, mediante procesos de evaluación de desempeño, clima organizacional, gestión de talentos, liderazgo, cultura y selección de personal.

Las principales funciones son:
* Implementar y asegurar la ejecución de los procesos de Desarrollo Organizacional tales como evaluación de desempeño, clima, talento, liderazgo, cultura y selección de personal.
* Realizar levantamiento de información respecto a las necesidades de Personas que puedan presentar las unidades de negocio.
* Verificar el estado de los procesos y proyectos de la Subgerencia de Personas para asegurar su ejecución en las distintas áreas, con el fin de certificar que se estén realizando de acuerdo a las metas y necesidades de la empresa.
* Ejecutar y coordinar las actividades y procesos asociados a proyectos emergentes del área de Personas, a requerimiento, generando reportería.
* Participar y colaborar en el sistema de gestión de talento, diseño de planes de carrera, formación y OnBoarding.
* Apoyar en la ejecución y comunicación de compensaciones, dar seguimiento a las necesidades que surjan en las unidades de negocio.
* Levantar y ejecutar planes de acción que impacten positivamente la experiencia del colaborador y ajuste cultural.
* Apoyar a las distintas áreas de la Subgerencia de Personas en sus respectivos procesos, con el fin de contribuir al cumplimiento del plan de Personas, junto a las obligaciones legales.

Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, innovador y desafiante, con oportunidades claras de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a una empresa líder en el mercado, no lo dudes, postula! 

 ¡Te esperamos!

REQUISITOS MÍNIMOS:
* Titulado en Psicología, Ingeniería, RR.HH o carrera afín.
* Experiencia previa de al menos 2 años en roles similares, de preferencia en el rubro de retail, banca o servicios financieros.
* Nivel de Office usuario avanzado (Excel, Power Point y Word). Excluyente.
* Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* Orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
* Deseable manejo de plataformas de gestión de personas.