Generalista de Personas Senior (LAMPA)

En Dunkin' nos encontramos en búsqueda de Generalista de Personas Senior, para desarrollarse en nuestra Gerencia de Personas, El objetivo principal del cargo, gira en torno a: Garantizar de manera oportuna la ejecución de procesos administrativos relativos a la contratación, remuneración, desvinculación y finiquitos del personal de la Organización, asegurando que estos se realicen de acuerdo a la normativa legal vigente.

Funciones principales:

Desarrollar, implementar y controlar estrategias e iniciativas de RR. HH alineadas con la estrategia de la empresa.
Supervisar los objetivos, indicadores y métricas del área.
Ejecutar y controlar el proceso de remuneraciones de la organización acorde a la normativa legal.
Realizar la gestión documental correspondiente al área (carpeta de los trabajadores estén firmadas, vacaciones al día), asegurando su existencia.
Resolver dudas o inquietudes del personal respecto a lo concerniente al área.
Generar reportes e informes del área a jefatura.
Generar los procesos y procedimientos de su área y hacerlos cumplir a cabalidad.
Elaboración y control del presupuesto de su área, así como del presupuesto de los recursos humanos para toda la compañía.
Realizar cualquier otra función o tarea relativa al área.
Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.

Formación: Título Técnico o universitario en Recursos Humanos, Ingenieria Comercial, Administración de empresas; Psicología Organizacional o carreras afines.
Conocimientos: Amplia experiencia en remuneraciones, legislación laboral, uso de plataformas de administración de personas (BUK excluyente), SAP, conocimientos intermedio de herramientas de Microsoft 365
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad y trabajo en equipo.
Si cumples con los requisitos mencionados y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!