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Facilitador Freelace - Prevención de Riesgo y Salud Ocupacional
ID | 3314542 | |
Buscado | Gestión Global Capacita | |
Fecha |
2024-01-30 15:49:26
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Salario |
Postular indicando valor hora
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Duración | Por Proyecto | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 41
Facilitador Freelace - Prevención de Riesgo y Salud Ocupacional
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
30 de Enero de 2024
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Descripción oferta de trabajo
En Gestión Global Capacita estamos en búsqueda de facilitadores especializados en Prevención de Riesgo y Salud Ocupacional.
Desempeñando un papel crucial al guiar a equipos y organizaciones en la identificación, evaluación y gestión de riesgos laborales, así como en la promoción de entornos de trabajo seguros y saludables.
Conocimientos y Habilidades deseadas
1.- Educación y Experiencia:
Título universitario en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud ocupacional, ingeniería industrial o un campo relacionado.
Experiencia práctica en la implementación de programas de prevención de riesgos y salud ocupacional.
2.- Conocimientos en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional:
Amplio conocimiento de normativas y regulaciones de seguridad y salud ocupacional.
Familiaridad con riesgos específicos de la industria o sector en el que se desempeña.
3.- Habilidades de Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información sobre seguridad y salud de manera clara y comprensible.
Capacidad para fomentar la conciencia y el compromiso en temas de seguridad.
4.- Empatía y Escucha Activa:
Habilidad para comprender las preocupaciones y necesidades de los trabajadores.
Fomento de la comunicación abierta y la retroalimentación para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
5.- Facilitación de Entrenamiento en Seguridad:
Experiencia en la planificación y facilitación de programas de formación en seguridad y salud ocupacional.
Diseño de simulacros y ejercicios prácticos.
6.- Análisis de Riesgos:
Habilidad para identificar y evaluar riesgos laborales.
Enseñanza de técnicas para realizar evaluaciones de riesgos y establecer medidas preventivas.
7.- Gestión de Emergencias y Primeros Auxilios:
Conocimiento y enseñanza de protocolos de emergencia y procedimientos de primeros auxilios.
Desarrollo de habilidades para coordinar respuestas efectivas ante situaciones de emergencia.
8.- Cumplimiento Normativo:
Mantenimiento de la actualización constante sobre normativas y regulaciones en salud ocupacional.
Enseñanza de prácticas éticas y cumplimiento normativo.
9.- Ergonomía y Diseño del Trabajo:
Conocimiento y promoción de prácticas ergonómicas para prevenir lesiones relacionadas con el trabajo.
Enseñanza de cómo diseñar puestos de trabajo seguros y saludables.
10.- Psicosociología Laboral:
Comprensión de factores psicosociales en el entorno laboral.
Desarrollo de estrategias para abordar el estrés y mejorar el bienestar psicológico.
11.- Prevención de Accidentes y Lesiones:
Experiencia en la implementación de medidas para prevenir accidentes y lesiones laborales.
Enseñanza de comportamientos seguros y prácticas de prevención.
12.- Gestión de Equipos de Protección Personal (EPP):
Conocimiento y enseñanza sobre la selección y uso adecuado de equipos de protección personal.
Desarrollo de políticas y procedimientos para la gestión efectiva de EPP.
13.- Comités de Seguridad y Participación de los Trabajadores:
Promoción de la participación activa de los trabajadores en comités de seguridad.
Enseñanza de la importancia de la colaboración y comunicación entre los trabajadores y la gestión.
14.- Herramientas y Tecnologías en Seguridad Ocupacional:
Conocimiento y enseñanza del uso de herramientas y tecnologías para mejorar la seguridad laboral.
Integración de tecnologías para la gestión eficiente de programas de prevención de riesgos.
15.- Cultura de Seguridad:
Fomento de una cultura organizacional que priorice la seguridad y la salud.
Desarrollo de estrategias para promover la responsabilidad compartida en temas de seguridad.
Un facilitador en prevención de riesgos y salud ocupacional no solo transmite conocimientos técnicos, sino que también trabaja para crear un entorno donde la seguridad y la salud son valores fundamentales. La capacidad para motivar a los trabajadores, promover buenas prácticas y gestionar eficientemente
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Interesados: 41
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