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Facilitador Freelace - Normativas Legales (Laboral)
ID | 3314577 | |
Buscado | Gestión Global Capacita | |
Fecha |
2024-01-30 16:12:17
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Salario |
Postular indicando valor hora
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Duración | Por Proyecto | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 45
Facilitador Freelace - Normativas Legales (Laboral)
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
30 de Enero de 2024
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Descripción oferta de trabajo
En Gestión Global Capacita estamos en búsqueda de facilitadores especializados en Normativas Legales.
Desempeñando unpapel esencial al guiar a individuos y organizaciones en la comprensión y cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes a su sector o industria.
Conocimientos y Habilidades deseadas
1.- Educación y Experiencia:
Título universitario en derecho, ciencias jurídicas o un campo relacionado.
Experiencia práctica en la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones.
2.- Conocimientos en Normativas Legales:
Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes al sector o industria específica.
Mantenimiento de la actualización constante sobre cambios en la legislación.
3.- Habilidades de Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información legal de manera clara y comprensible.
Capacidad para explicar las implicaciones legales de manera accesible para aquellos sin formación legal.
4.- Empatía y Comprender las Necesidades del Cliente:
Habilidad para comprender las necesidades y desafíos específicos del cliente o la organización.
Adaptabilidad para proporcionar asesoramiento legal que se alinee con los objetivos del cliente.
5.- Facilitación de Capacitación en Normativas:
Experiencia en la planificación y facilitación de programas de formación en normativas legales.
Diseño de sesiones interactivas que aborden los aspectos prácticos de cumplir con las leyes y regulaciones.
6.- Análisis de Riesgos Legales:
Habilidad para identificar y evaluar los riesgos legales en las operaciones de una organización.
Enseñanza de métodos para minimizar riesgos y asegurar el cumplimiento.
7.- Gestión de Cumplimiento:
Conocimiento y enseñanza de estrategias para garantizar el cumplimiento de las normativas legales.
Desarrollo de programas de gestión de cumplimiento efectivos.
8.- Gestión de Conflictos Legales:
Habilidad para facilitar la resolución de conflictos legales.
Enseñanza de técnicas de mediación y negociación.
9.- Ética Profesional:
Promoción de prácticas legales éticas y profesionales.
Desarrollo de políticas internas que fomenten la integridad y la ética legal.
10.- Liderazgo en la Gestión Legal:
Fomento de un liderazgo legal que apoye los objetivos de la organización.
Enseñanza de habilidades de liderazgo para profesionales legales.
11.- Auditoría y Revisión Legal:
Conocimiento y enseñanza de procedimientos de auditoría legal.
Desarrollo de habilidades para llevar a cabo revisiones legales efectivas.
12.- Protección de la Propiedad Intelectual:
Experiencia en la protección de derechos de propiedad intelectual.
Enseñanza de estrategias para salvaguardar activos intangibles.
13.- Gestión de Contratos:
Habilidad para gestionar la redacción, revisión y negociación de contratos.
Enseñanza de mejores prácticas en la gestión eficiente de contratos.
14.- Prevención de Litigios:
Desarrollo de estrategias para prevenir litigios y disputas legales.
Enseñanza de tácticas para resolver disputas antes de que lleguen a los tribunales.
15.- Comunicación con Abogados Externos:
Habilidad para gestionar y comunicarse eficientemente con abogados externos.
Enseñanza de estrategias para maximizar la eficacia de la representación legal externa.
Un facilitador en normativas legales no solo transmite conocimientos sobre las leyes y regulaciones, sino que también trabaja para empoderar a los individuos y organizaciones para que comprendan y apliquen de manera efectiva las normativas legales relevantes. La adaptabilidad y la capacidad para personalizar el asesoramiento legal según las necesidades específicas son esenciales en este rol.
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Interesados: 45
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