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EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGO Y MEDIO AMBIENTE
| ID | 3618179 | |
| Buscado | TRNSPORTES MELLAFE | |
| Fecha |
2025-05-29 11:05:51
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Logística / Distribución | |
| Salario |
1.200.000
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| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 31
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Descripción oferta de trabajo
EMPRESA DE LOGISTICA Y TRANSPORTES BUSCA UN PREVENCIONISTA PARA LA COMUNA SAN BERNARDO SANTA MARGARITA 980
LUNES A JUEVES HORARIO 9:00 A 18:30
VIERNES HORARIO 9:00 A 17:30
REQUISITOS
EXPERIENCIA LABORAL MINIMO 10 AÑOS.
CERTIFICACION SERNAGEOMIN.
CERTIFICACION EN APLICACION DE PROTOCOLOS MINSAL:
CURSO AL DIA DE PROTOCOLO TMERT ORGANISMO ADMINISTRADOR.
CONOCIMIENTO EN PRIMEROS AUXILIOS.
CONOCIMIENTO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION LEY 20.123.
MANEJO DE BODEGA DE RESIDUOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS.
1. Planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
2. Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
3. Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo.
4. Acción educativa de prevención de riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.
5. Registro de información y evaluación estadística de resultados.
6. Asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y líneas de administración técnica.
7. Asesorar al empleador para que informe oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas preventivas y métodos de trabajo correctos.
8. Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección personal.
9. Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales.
10. Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de Riesgos Laborales.
11. Promover la realización de cursos de capacitación para los trabajadores.
12. Asesorar al empleador para que establezca y mantenga al día un reglamento interno de orden, seguridad e higiene en el trabajo.
13. Formar parte del Comité Paritario, por derecho propio, con derecho a voz.
14. Asesorar al Comité Paritario con respecto a su constitución y funcionamiento.
15. Desarrollar indicadores de gestión y reportabilidad.
Beneficios
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Interesados: 31
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