Especialista de Employee Central – SAP

Axity, Somos una compañía con más de 35 años de trayectoria nuestro portafolio de servicios es uno de los más grandes en la industria: Estrategia Digital, Desarrollo de Software, Bussiness Intelligence, Big Data, Analítica Avanzada, Seguridad, IOT.
Buscamos Profesional en sistemas, telecomunicaciones, redes o afines con mínimo 5 años de experiencia.
Renta: Negociable de acuerdo al perfil
Hibrido: 09:00 a 19:00
Principales Funciones: será responsable de los aspectos técnicos de implementación, personalización y mantenimiento futuro de SAP SuccessFactors Employee Central. Esta función participará en el diseño y desarrollo de soluciones para satisfacer los requisitos de recursos humanos de los usuarios clave, integrando Employee Central con otros sistemas y garantizando el rendimiento general, la escalabilidad y la seguridad de la plataforma. Este rol colaborará estrechamente con consultores funcionales, arquitectos y gerentes de proyectos para ofrecer soluciones de alta calidad que se alineen con los objetivos comerciales.
Responsabilidades clave:
Configuración y personalización: Personalice SAP Employee Central para cumplir con las políticas de recursos humanos, las estructuras organizativas y los procesos comerciales específicos de los usuarios clave. Configure modelos de datos, flujos de trabajo y reglas, y desarrolle mejoras personalizadas utilizando SAP Cloud Platform u otras herramientas según sea necesario.
• Diseño de soluciones: Trabaje en estrecha colaboración con consultores funcionales y partes interesadas del negocio para comprender los requisitos de recursos humanos y diseñar soluciones técnicas utilizando SAP Employee Central. Traduzca los requisitos comerciales en configuraciones, personalizaciones e integraciones del sistema.
• Soporte técnico: Brinde soporte técnico y asistencia para la solución de problemas de SAP Employee Central durante la implementación del proyecto, incluida la optimización del rendimiento, la migración de datos y las actualizaciones del sistema. Colabore con los equipos de soporte y proveedores de SAP para resolver problemas técnicos complejos.
• Seguridad y cumplimiento: Garantice la seguridad y el cumplimiento de SAP Employee Central, incluida la privacidad de los datos, los controles de acceso y los requisitos normativos. Implemente las mejores prácticas de seguridad y realice auditorías periódicas para identificar y mitigar los riesgos.
• Optimización del rendimiento: Supervise y optimice el rendimiento y la escalabilidad de SAP Employee Central, incluida la configuración del sistema, el ajuste de la base de datos y la optimización del código. Identificar cuellos de botella e implementar soluciones para mejorar el rendimiento del sistema.
• Documentación e intercambio de conocimientos: cree y mantenga documentación técnica, incluidos diagramas de arquitectura del sistema, guías de configuración y estándares de desarrollo. Compartir conocimientos y mejores prácticas con los miembros del equipo y los clientes para facilitar la mejora continua.
• Innovación: Manténgase actualizado sobre las tecnologías de SAP, las tendencias de la industria y las mejores prácticas en HCM. Evalúe nuevas características y funcionalidades en SAP Employee Central y recomiende soluciones innovadoras para mejorar las capacidades del sistema e impulsar el valor comercial.
Calificaciones:
• Experiencia técnica: Conocimiento profundo y experiencia práctica con SAP SuccessFactors Employee Central, incluida la configuración, personalización e integración. Competencia en SAP Cloud Platform, SAP Cloud Platform Integration y otras tecnologías SAP relevantes.
• Habilidades de desarrollo de software: Fuertes habilidades de programación en lenguajes como Java, ABAP o JavaScript. Experiencia en el desarrollo de mejoras, integraciones y extensiones personalizadas para SAP Employee Central utilizando SAP Cloud Platform u otros marcos de desarrollo.
Certificaciones: las certificaciones de SAP relacionadas con SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Cloud Platform u otras tecnologías relevantes de SAP son preferidas, pero no obligatorias.