ENFERMERA SUPERVISORA URGENCIA

CARGO: Enfermera Supervisora Servicio Urgencia
EMPRESA: Hospital Militar del Norte
REQUISITOS EXCLUYENTES:
• Título Profesional de Enfermera/o.
• Experiencia laboral mínimo de 5 años en cargo de jefatura y gestión de personas (acreditar Experiencia y periodos con fecha de inicio y término).
CAPACITACIÓN:
• De preferencia contar con curso de IAAS 80 horas.
• De preferencia constar con curso de gestión de calidad y/o curso acreditación en calidad asistencial.
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Conocer y difundir los lineamientos estratégicos del Hospital y de la Unidad al personal a su cargo.
• Supervisar el cumplimiento de políticas, normas, planes y programas Técnicos y Administrativos del servicio, del establecimiento y del Servicio de Salud.
• Liderar el grupo a su cargo en aspectos técnicos, administrativos y de relaciones interpersonales.
• Programar, dirigir, coordinar supervisar, evaluar y controlar la gestión del cuidado de enfermería del Servicio de Urgencia, en conformidad con los programas y normas establecidas.
• Identificar en forma permanente áreas de mejora del trabajo en equipo, la atención de Enfermería y las relaciones interpersonales, liderando los programas de intervención.
• Planificar, coordinar y ejecutar, planes de supervisión de procedimientos en enfermería.
• Coordinar las acciones de enfermería con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.
• Resolver situaciones imprevistas, impartir y adoptar medidas para solucionarlas.
• Calificar el desempeño personal directamente a su cargo.
• Nominar las Enfermeras Precalificadoras, Jefes de Turno, Enfermera encargada de capacitación y Enfermera encargadas de IAAS y supervisar y evaluar su actuar.
• Programar turnos, feriados legales, descanso compensatorio, autorizar turnos extras de su personal y solicitudes de cambio de turno, permisos administrativos y otros.
• Programar, ejecutar y evaluar la orientación ajustada a programa de inducción del personal que ingresa al Servicio de Urgencia.
• Promover, planificar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación y educación continua al Servicio de Urgencia.
• Participar y contribuir a la elaboración de estudios y proyectos para optimizar el uso de los recursos físicos y materiales.
• Velar por el adecuado funcionamiento y mantención de instalaciones, equipos y materiales.
• Programar y realizar reuniones técnicas, administrativas e informativas al personal profesional y no profesional a su cargo.
• Participar, estimular y apoyar profesionales de enfermería a participar en actividades de capacitación.
• Capacitar y programar a Enfermeras en la subrogancia del cargo de Supervisora de la Unidad.
• Evaluar la satisfacción del usuario interno y externo y adoptar medidas de optimización.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO:
• En la gestión de personas.
• De la gestión del cuidado de enfermería del servicio de urgencia.
• Del cumplimiento de la normativa ministerial y local.
• Del manejo de recursos y humanos del servicio de urgencia.
• Del cumplimiento de metas, planes y programas del servicio de urgencia.
• En la calidad y seguridad de la atención otorgada a los pacientes que consultan en el servicio de urgencia.
Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1) Currículum Vitae.
2) Fotocopia del certificado de Título Profesional (Obligatorio).
3) Fotocopias de certificados que acrediten estudios de Especialización
4) Fotocopias de certificados que acrediten capacitación.
5) Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral emitido por empleador, oficina de personal o quien corresponda, indicando fecha de inicio y termino de funciones.
SE OFRECE
• Remuneración: $ 1.852.000 líquido.