Enfermera

Contar con un/a profesional enfermera que sea capaz de brindar
atenciones integrales para el cuidado del individuo.
Asimismo, que posea habilidades de gestión y disposición a
integrar equipos interdisciplinarios en el desarrollo de su quehacer
profesional.

Requisitos Específicos  Título profesional de Enfermera.
 Estar inscrito en la Superintendencia de Salud.
 Deseable experiencia en Atención Primaria de salud o Residencia de Adulto Mayor.

Condiciones Personales  Salud física y mental compatible al cargo.
 Capacidad para trabajar bajo presión y alta demanda.
 Orientación al buen trato del usuario.
 Capacidad de trabajar en equipo

Funciones  Participar en la programación, ejecución y evaluación del
programa, compromisos de gestión, metas sanitarias, diagnósticos
y plan de salud.
 Desarrollar todos los programas y subprogramas de salud
relacionados, que contempla la atención primaria, y el Seremi de salud acorde a las
orientaciones y normativas ministeriales, contribuyendo al logro de
las metas de los diferentes indicadores comprometidos
 Efectuar vigilancia epidemiológica, manteniendo
actualizado el mapa epidemiológico.
 Realizar capacitaciones relativas a su ámbito de acción, al Personal
del Establecimiento y Comunidad.
 Liderar, supervisar, evaluar y acompañar en el desempeño a los
técnicos paramédicos asignados.
 Realizar atención integral, con enfoque de riesgo y familiar a los
usuarios en las diferentes etapas de control.
 Realizar actividades de promoción y prevención, con el ínter sector con enfoque familiar, orientadas al cumplimiento de metas sanitarias y lineamientos del MINSAL.
 Dar atención de enfermería a través de procedimientos clínicos
específicos.
 Visitas domiciliarias integrales.
 Manejo de cadena de frío y administración de vacunas.
 Manejo del proceso de esterilización.
 Manejo de tarjeteros.
 Participar en actividades de promoción.
 Participar en campañas de salud según necesidad del CESFAM y
sus dependencias.
 Registros clínicos.
 Registros estadísticos.
 Participación en reuniones técnicas y ampliadas.
 Participación en actividades de perfeccionamiento.
Resultados esperados


 Resolutivita de sus responsabilidades de manera eficiente y
efectiva.
 Excelente nivel de trato al usuario interno y externo.