Encargado RRHH (Remuneraciones)

Empresa nacional de Ciberseguridad, dedicada a entregar soluciones y servicios para la protección de redes y sistemas de información, busca incorporar a su equipo un Encargado de RRHH quien será responsable de realizar los trabajos relacionados a RRHH y remuneraciones de la empresa, deberá mantener al día los beneficios que mantiene la empresa con sus trabajadores, proponer nuevos beneficios y mejorar la gestión general del área. Trabajará directamente con el área de contabilidad y finanzas y deberá integrarse y relacionarse con las otras gerencias de la organización.
La modalidad de trabajo es presencial con opción de trabajo remoto algunos días a la semana, previo acuerdo.

Funciones:

1. Confección de contratos, Anexos, Papeletas de Vacaciones, Permiso C/S goce de sueldo.
2. Proceso completo de Confección de Finiquitos, cálculos, carta de aviso
3. Desarrollo ciclo de proceso mensual de remuneraciones
4. Pago de Imposiciones (Previred)
5. Tramitación de licencias médicas
6. Mantener actualizadas las carpetas de personal de los clientes, física y digitalmente
7. Centralización y Ajustes de Remuneraciones para contabilidad
8. Apoyo en la preparación de la Reliquidación de impuestos para la Declaración Jurada
9. Dominio en sistema TALANA y NUBOX Y Google Drive / Suite Office de Google
10. Revisar asistencia del personal para cálculo de horas extras y su aprobación para el proceso
11. Preparar información a procesar en el libro de remuneraciones
12. Páginas web: Previred, cajas de compensación, Dirección del trabajo, etc.


Requisitos.

1. Formación técnico contable en Administración de Recursos Humanos, Técnico Contable o a fin
2. Experiencia superior a 2 años como Analista de Remuneraciones
3. Manejo sistema TALANA, NUBOX Y Google Drive / Suite Office de Google
4. Manejo portales PREVIRED, CAJAS DE COMPENSACIÓN, DIRECCIÓN DEL TRABAJO
5. Conocimiento de normativa legal laboral vigente