ENCARGADO REFORESTACIÓN NATIVA

En Cultiva generamos acciones y negocios ligados a la regeneración socioambiental, que traigan bienestar a las personas, las comunidades y la Tierra. Creemos en la colaboración, el trabajo riguroso y bien hecho, y el desarrollo de nuestras personas como pilar fundamental de nuestro quehacer.

Hoy estamos en la búsqueda de ENCARGADO REFORESTACIÓN NATIVA

REQUISITOS:
• Formación: Ingeniero Forestal con 2 a 3 años de experiencia
• Experiencia: Experiencia en proyectos de reforestación nativa
• Experiencia Específica:
- Conocimientos técnicos específicos de Bosque Nativo
- Conocimientos en desarrollo de cartografía
- Habilidades en control de gestión y seguimientos KPI
- Participación y experiencia en proyectos de restauración y regeneración ecológica, y Planes de
Manejo Forestal
- Habilidades en la gestión y seguimiento de proyectos
- Manejo financiero y presupuestario
- REQUISITO EXCLUYENTE EXPERIENCIA EN TRAMITACIÓN DE PMF Y ESTAR INSCRITO EN LA CONAF.

También necesitamos que cuentes con :
• Buenas relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, y alta capacidad de análisis y planificación.
• Manejo intermedio de Excel, Word y power point
• Compartir y vivir los valores y propósito de Cultiva
• Ideal contar con movilización propia, especificar en la postulación.

OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Objetivo General:
Liderar proyectos de restauración y regeneración ecológica con Bosque Nativo, proponiendo y ejecutando medidas que lleven el actuar de Cultiva a un nivel superior en resultados ecológicos

Objetivos específicos:
• Proyecto + Bosques (FAO): Liderar administración y seguimiento del proyecto, bajo liderazgo del director de operaciones. Requiere visita a predios en el Sur, seguimiento avances y desarrollo de informes.
• Servicios Ambientales (ex Compensaciones). Apoyar labores realiza Jefe del área con foco en visitas técnicas y recomendaciones proyectos, mediciones prendimiento e informes. Requiere visita a terrenos y trabajo en oficina
• Proyectos Especiales: Apoyar con propuestas, análisis y seguimiento proyectos especiales de Cultiva tales como Cerros de Renca, Iniciativas Educativas, Bosques Miyawaki, Viveros, Proyecto Micorrisas y otros por desarrollar.

El perfil que buscamos debe orientarse a nuestra cultura :

1. Propósito: Comparte con entusiasmo y convicción el propósito de Cultiva, haciéndolo propio para guiar sus acciones y objetivos, así como las de todo el equipo.
2. Trabajo en Equipo: Colabora y coopera con otros (dentro y fuera de su equipo de trabajo), priorizando el bien común sobre el resultado individual.
3. Desarrollo de Personas: Se hace responsable de mejorar el desempeño de su equipo ofreciendo instancias continuas de retroalimentación y apoyo. Se preocupa por el bienestar de su equipo y su desarrollo integral. Es consciente de las fortalezas y oportunidades de mejora de su equipo
4. Seguridad y Gestión de Riesgos: Se ocupa de la seguridad y administra los riesgos en todo lo que hace, entendiendo el impacto que su trabajo tiene sobre las personas, la comunidad, el medio ambiente.
5. Excelencia: Orienta su trabajo hacia la ejecución impecable, aprovechando los recursos eficientemente y estimulando en su equipo la productividad, innovación y la mejora continua.
6. Pensamiento analítico: Comprende los problemas integralmente, usando datos y evaluando las diferentes variables relevantes.
7. Resolución de problemas: Busca autónomamente diversas soluciones a los problemas, presentando diferentes opciones ante las dificultades.


Lugar de trabajo: Ñuñoa, y visitas a terreno regularmente.
Tipo de Contrato: Plazo fijo/Indefinido 44 horas.
Renta ofrecida: $950.000 líquido mensual.

ADICIONALMENTE OFRECEMOS:
• Vincularse a una organización con Propósito, que busca genuinamente y con pasión generar impactos positivos en el mundo desde el punto de vista social y ambiental.
• Actuar en diferentes tipos de proyectos de restauración ecológica con amplia distribución geográfica.
• Proponer y buscar medidas innovadoras de restauración y regeneración ambiental que aumenten el impacto del quehacer de Cultiva en las áreas que interviene y en las personas vinculadas (educación).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la organización, que ya tiene 24 años de historia y un amplio potencial de crecimiento.
• Seguro de Salud cofinanciado al estar indefinido
• Caja de Compensación


Si eres quien buscamos, por favor envíanos tu CV a mfernandamunoz@cultiva.cl indicando en el asunto “Postulación Encargado Reforestación Nativa”

¡Te esperamos!