Encargado de sucursal /Quilpue

IDEALPROJECT S.P.A.  Empresa especializada en la comercialización de materiales de construcción, con más de 10 años de experiencia y muy bien posicionada en el mercado, actualmente se encuentra en búsqueda de personas interesadas en el área de ventas, y quiere invitarlos a sumarse al crecimiento y estabilidad que ofrecemos como empresa.
¡Te invitamos a postular y revisar los requisitos porque esa persona podrías ser tú!
REQUISITOS:
-          Mayor de 30 años.
-          Tener titulo (universitario o técnico) relacionada área comercial, Ventas, comercio, Ingeniería civil etc., o carreras a fin.
-          Contar con al menos 2 años de experiencia en área de ventas.
-          Contar con manejo de cartera de clientes.
-          Manejo con clientes y estrategias en ventas.
-          Experiencia con plan mensual de metas y factores de comisiones (Comprobable al momento de entrevista).
-          Proactividad, resolución de problemas y comunicación efectiva.
-          Buena presentación, responsabilidad y puntualidad.
CONOCIMIENTOS:
-          Manejo nivel intermedio de Excel y Word.
-          Conocimiento de programas ERP. (idealmente Laudus – Defontana)
-          Haber realizado facturas, notas de crédito, cotizaciones, guías …etc
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
-                 Cumplimiento de metas de venta propuestas por el área comercial.
-                 Manejo de personal de la sucursal asignada. El trabajador tiene un cargo de liderazgo, debiendo por ende controlar y dirigir al personal que mantiene a su cargo.
-                 Mantención del punto de venta. Estará encargado de que la sucursal o local de venta a su cargo se encuentre en excelentes condiciones de atender al público.
-                 Manejar el inventario de la tienda a cargo, Realizar la supervisión del plan de trabajo del área operativa.
-                 Manejo de la caja. El trabajador tiene a su responsabilidad exclusiva el manejo de dineros que ingresan a la tienda por concepto de ventas o pagos de despachos.
-                 Realizar cuadratura de caja diariamente.
-                 Estará encargado de la apertura y cierre del local.
-                 Deberá mantener una base de datos de los clientes, procurando mantener actualizados sus datos.
-                 Gestionar punto de venta y atención de público tanto presencial como virtual, satisfacer necesidades de compra del mercado objetivo y/o crear necesidades de compra en caso de ser necesario.
-                 Atender requerimientos de carácter comercial.
-                 Realizar campañas de fidelización de clientes, potenciar negocios y optimizar la venta telefónica con estos.
-                 Incrementar frecuencia de compra de clientes no atendidos por cartera.
-                 Informar semanalmente planificación de actividades mediante documento Word o Excel.
-                 Preparar semanalmente plan de gestión necesario para la construcción de la cuota de ventas solicitada.
-                 Búsqueda de clientes y desarrollo de mercado para el aumento de ventas. (llevar control de gestión realizada, clientes captados, indicando vía de captación, nombre, contacto, estatus de gestión).
-                 Seguimiento y fidelización de clientes de manera continua.
-                 Generación y control de cotizaciones, informar a la jefatura a cargo estatus de estas.
-                 Generar flujo de clientes presenciales en sucursal asignada.
-                 Gestionar servicio post – venta a clientes atendidos.
-                 Coordinar despachos y verificar entregas de clientes atendidos.
-                 Analizar rotación de productos vendidos.
-                 Analizar el mercado objetivo en el radio cercano de la sucursal asignada.
-                 Realizar publicaciones de productos en redes sociales para motivar la venta de productos.
-                 Gestionar clientes captados a través de consultas por llamadas telefónicas.
-                 Gestionar encuestas post – ventas generadas por el canal Web.
-                 Reportar operaciones y transacciones realizadas al área contable.
-                 Llevar registro de cotizaciones pendientes, aprobadas y rechazadas.
BENEFICIOS:
-          Contrato a plazo y luego indefinido.
-          Seguro contra accidente laboral.
-          Caja de compensación.
-          Bonos y aguinaldos durante el año.
-          Buen clima laboral.
-          Celebración de cumpleaños.

Lugar de trabajo: Quilpué, Región V.