ENCARGADO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN (RANCAGUA)

Importante Empresa de Construcción para Minería , se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Selección y Contratación (Reclutamiento Masivo - Rancagua):

Requisitos:
Formación.- Ingeniero Comercial, Psicólogo Laboral, Ingeniero en Administración, Gestión de RRHH, carrera afín.

Experiencia.-
- 5 años en área de RRHH.
- Al menos 2 años liderando departamentos de reclutamiento y selección.
- Deseable experiencia en reclutamientos masivos en el rubro (minería).
- Proactivo.
-Dinámico.
- Capacidad de análisis.
- Buena relación a nivel de instituciones públicas.

Conocimientos Técnicos:
Legislación laboral, remuneraciones, procesos administrativos.
Manejo de office a nivel intermedio, plataformas de publicación de empleo y redes sociales.

Funciones Principales:

- Elaborar estrategias de captación y selección de reclutamiento a fin de reclutar candidatos para los cargos solicitados.
- Analizar y revisar constantemente los filtros que se aplican a los nuevos ingresos, para que estos se ajusten a los perfiles de contratación requeridos, apuntando a reducir la rotación de colaboradores.
- Dar seguimiento a Indicadores de Reclutamiento y Selección y participar en instancias de mejora continua.
- Búsqueda activa en portales de trabajo, redes sociales, entre otras.
- Solicitud de documentación.
- Llamados telefónicos.
- Elaboración de bases de datos de candidatos con experiencia en el rubro.
- Contratación y gestión interna para ingreso a obra.
- Acreditación de candidatos en plataforma del mandante.
- Entre otras.

Disponibilidad para residir parcialmente en Rancagua.