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Encargado de RRHH y Relaciones Laborales
ID | 3380424 | |
Buscado | Incibo Servicios SpA | |
Fecha |
2024-05-06 18:09:41
|
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Expira |
2024-07-20 (en 62 días)
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Ubicación | La Serena | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario |
1500000
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Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 83
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Descripción oferta de trabajo
Se ofrece trabajo a Ingeniero en RRHH y Relaciones Laborales o similar comprobable, debe tener las siguientes características y responsabilidades:
Planificación y selección de personal: Debe preparar las plantillas de personal de acuerdo a los requerimientos de la empresa, prever las posibles necesidades a medio y largo plazo, y definir las funciones y las responsabilidades de los trabajadores.
Administración del personal: Se encarga de la gestión administrativa, como la realización de contratos, gestión de nóminas, seguros sociales, gestión de los permisos y vacaciones, horas extra, el cumplimiento de la jornada laboral (también excepcionales), bajas por enfermedad, la movilidad del talento interno, entre otros.
Evaluación y desarrollo: Debe crear programas de desarrollo para aumentar la productividad y asegurar el compromiso de los trabajadores.
Formación: Debe estudiar las necesidades formativas de los equipos para desarrollar el talento interno.
Relaciones laborales: Debe resolver los problemas laborales que puedan surgir entre la empresa y los trabajadores, garantizando que no existan desigualdades y que exista un equilibrio entre todos los empleados de la empresa.
Además, debe tener conocimientos actuales sobre el Derecho laboral y el área específica de la empresa (Contratos con estándar Minero, Acreditaciones en plataformas), actitud resolutiva y proactiva, y habilidades para la resolución de conflictos y negociación, con capacidad de diálogo.
También es importante que tenga experiencia laboral demostrable como encargado o jefe de RR. HH., orientación hacia las personas y los resultados, conocimiento de los sistemas Defontana y Zenda (ERP uso en la empresa), y capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo.
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