Encargado de RRHH y Prevención de Riesgos

Somos una empresa comprometida con el desarrollo de nuestro equipo y la excelencia operativa. Buscamos un profesional integral que lidere tanto el bienestar administrativo de nuestros colaboradores como la cultura de seguridad en el entorno de trabajo.
Objetivo del Cargo
Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador (desde la contratación hasta la desvinculación) y asegurar el cumplimiento de la normativa legal en seguridad y salud ocupacional.
Principales Responsabilidades
Gestión de Personas: Liderar procesos de reclutamiento, contratación, gestión de remuneraciones, licencias médicas y control de asistencia.
Cultura Preventiva: Diseñar e implementar el Programa de Prevención de Riesgos y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS).
Cumplimiento Normativo: Asegurar la adherencia al Decreto Supremo N°40 y al reciente Decreto Supremo N°44 sobre Gestión Preventiva.
Seguridad en Terreno: Realizar inspecciones, investigar incidentes y gestionar la entrega de Elementos de Protección Personal (EPP).
Relaciones Laborales: Representar a la empresa ante organismos como la Inspección del Trabajo y la Mutualidad respectiva.
Requisitos del Perfil
Formación: Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos con registro vigente de experto en la SEREMI de Salud.
Conocimientos: Manejo de legislación laboral chilena y protocolos del MINSAL
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas de servicios / outsourcing
Habilidades: Comunicación asertiva y proactividad para la resolución de conflictos.
Qué Ofrecemos
Contrato a plazo fijo inicial con paso a indefinido según desempeño.
Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.
Oportunidades de capacitación continua en gestión de personas y seguridad.