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Encargado de Reclutamiento, Selección y Capacitación
ID | 3477647 | |
Buscado | Easy Jobs | |
Fecha |
2024-12-12 00:50:28
|
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Expira |
2025-02-25 (en 73 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario |
1.0 - 1.5
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Duración | Plazo Fijo 3 meses, luego indefinido | |
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 112
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Descripción oferta de trabajo
¡Únete a Easy Jobs como nuestro nuevo Encargado de Reclutamiento, Selección y Capacitación!
Estamos en busca de un profesional dinámico y apasionado por el desarrollo de talento para liderar esta área clave de nuestra empresa. Si estás buscando un excelente ambiente laboral, oportunidades de crecimiento profesional y un lugar donde tu impacto sea tangible, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué buscamos?
Un líder con experiencia que quiera marcar la diferencia, gestionando procesos clave que contribuyan al desarrollo de nuestro equipo y al éxito organizacional.
Objetivo del Cargo
Serás el principal responsable de ejecutar, gestionar y monitorear los KPIs del área, trabajando estrechamente con consultoras y liderando iniciativas clave de capacitación, reclutamiento y desarrollo del talento.
Responsabilidades Clave
Desarrollo de Talento: Liderar el plan anual de capacitación y el programa de desarrollo de los equipos.
Clima y Desempeño: Implementar planes de acción basados en encuestas de clima organizacional y gestionar evaluaciones de desempeño.
Reclutamiento y Selección: Coordinar todo el ciclo de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de los mejores talentos.
Cultura Organizacional: Desarrollar estrategias que fortalezcan la cultura y los valores de la compañía.
Capacitación: Organizar y gestionar iniciativas de formación para diferentes áreas, potenciando el crecimiento profesional de los colaboradores.
Requisitos
Formación académica: Psicología, Ingeniería Comercial, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 a 4 años como Encargado de Reclutamiento, Selección y Capacitación
Habilidades clave: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad analítica, planificación, y autonomía.
Conocimientos: Capacitación, clima organizacional, evaluación de desempeño, reclutamiento, selección y manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable: Movilización propia y conocimientos en PowerPoint, Canva o herramientas similares para presentaciones.
Perfil del Candidato
Buscamos una persona proactiva, organizada, con habilidades de liderazgo y negociación, que tenga alta tolerancia a la frustración, sea empática y esté enfocada en el trabajo en equipo.
Beneficios
Renta líquida: Entre $1.000.000 y $1.500.000.
Excelente ambiente laboral: Somos una empresa enfocada en el bienestar de nuestros colaboradores.
Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
Beneficios adicionales: Programas de capacitación, bienestar y más.
¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de talento, queremos conocerte!
Beneficios
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Analista de Selección y Desarrollo Organizacional
Rotter & krauss, Santiago
09 de Diciembre de 2024
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