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ENCARGADO DE PUNTOS DE VENTAS (RETAIL) TEMUCO
ID | 3337149 | |
Buscado | Empresa accesorios retail | |
Fecha |
2024-03-01 17:48:57
|
|
Expira |
2024-05-15 (en 18 días)
|
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Ubicación | Temuco | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Salario |
650000
|
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Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 48
ENCARGADO DE PUNTOS DE VENTAS (RETAIL) TEMUCO
Empresa accesorios retail, Temuco
01 de Marzo de 2024
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Descripción oferta de trabajo
SE BUSCA ENCARGADO PARA LOS PUNTOS DE VENTAS (RETAIL) DE LA CIUDAD DE TEMUCO
Empresa dedicada a la venta de relojería y accesorios busca Encargado de Puntos de Venta para trabajar directamente en módulos de tienda Retail. Falabella, Paris y Ripley.
Requisito: Experiencia en jefatura y en el área de Retail
Jornada Laboral: Full Time 45 horas Semanales (lunes a domingo)
Objetivo del Cargo:
Administrar integralmente los Puntos de Ventas.
Su labor está orientada al buen funcionamiento de los estándares comerciales, coordinar, orientar, facilitar a las demás gerencias la realización de sus actividades con el fin de lograr las metas establecidas por la empresa.
Funciones:
*Responsable de que los Puntos de Venta de su zona realicen la apertura física y en sistema conforme a las políticas de la Empresa.
*Verificar la asistencia y la puntualidad del personal y ejecutar acciones rápidas para suplir cualquier ausencia o necesidad antes de la apertura de la tienda.
*Verificar que los Puntos de Venta de su zona realicen el envío del correo de cierre con la información y estándar requerido
*Control de mercadería y otros activos:
* Responsable de que la recepción de mercadería se lleve a cabo
*Responsable del cumplimiento de las directrices emitidas para la toma de Inventario.
*Identificar acciones correctivas o requerimiento de implementos necesarios para mantener una excelente presentación de los Puntos de Venta y reportarlos a su Supervisor.
*Realizar el Check List de estado de Mobiliario de los Puntos de Venta de su zona.
*Responsable de que en el Punto de Venta Retail exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente, manteniendo la actitud comercial.
*Cumplir y hacer cumplir los estándares de Servicio al Cliente
*Cumplir con los objetivos de la empresa en cuanto cumplimiento de metas mensuales han sido asignadas al Punto de Venta Retail.
*Cumplir y hacer cumplir las labores de acomodo en el punto de ventas, de acuerdo a los estándares que la empresa defina.
*Dirigir labores de reacomodo de exhibidores y mercaderías en los diferentes módulos del Punto de Venta Retail, con el fin de brindarle cambios periódicos de presentación
visual a las tiendas al menos una vez por semana.
*Seguir en todo momento, las instrucciones del manual de Presentación Visual y hacer que todo el personal a su cargo lo cumpla correctamente.
*Responsable del cumplimiento de los procedimientos e instructivos internos para gestionar, cambios y devoluciones en el Punto de Venta autorizados por personal de la
Empresa.
* Responsable del cumplimiento de los procedimientos e instructivos internos para gestionar reclamos y Servicios Técnicos de Clientes.
Beneficios
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