Gestor/a de Desarrollo Organizacional

Ubicación: Conchalí
Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 / Viernes de 08:00 a 16:00
Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido

Descripción del cargo:
Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Desarrollo Organizacional para integrarse al equipo de personas y contribuir activamente en el fortalecimiento del clima laboral, la cultura organizacional y el desarrollo de talento. Será responsable de liderar iniciativas que impacten directamente en la experiencia de los trabajadores y en la gestión de procesos estratégicos de RRHH.

Principales responsabilidades:
Coordinar y ejecutar procesos de evaluación de desempeño, detección de brechas y seguimiento de planes de mejora.
Diseñar e implementar acciones que promuevan un buen clima organizacional, incluyendo diagnósticos, planes de acción y seguimiento.
Participar en el diseño, ejecución y evaluación de planes de formación y capacitación interna, asegurando el cumplimiento de normativas y uso de franquicia SENCE.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción, asegurando una experiencia de ingreso coherente con la cultura organizacional.
Acompañar procesos relacionados con Ley Karin y estrategias de prevención de acoso, promoviendo espacios laborales seguros.
Apoyar el diseño de programas de cultura, reconocimiento, comunicación interna y bienestar laboral.
Generar reportes, indicadores y propuestas de mejora continua en su área.

Requisitos del cargo:
Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o carrera afín.
Conocimiento actualizado de procesos de gestión del desempeño, clima, cultura, inclusión, equidad y normativa legal laboral vigente.