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Encargado de Comunidades-

ID 2135080
Buscado Michael Page
Fecha
2020-04-30 00:00:00
Ubicación Copiapó CL
Categoría Recursos Humanos
Salario
a convenir
Tipo Full-time
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Interesados: 65
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Descripción oferta de trabajo


hoy a convenir Full-time

Buscamos Ingeniero en RRHH, Sociólogo, Asistente Social, Psicólogo Social, Ingenierías, R.R.H.H.,para importante empresa proveedora de servicios para la Minería especializada en OOCC y Movimientos de Tierra para asumir el desafío de Encargado de Comunidades en un importante contrato de larga duración en la 3ra Región de Atacama.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una importante compañía proveedora de servicios para la Minería con 30 años de trayectoria en Obras Civiles y Movimientos de Tierra, así como en otras Operaciones Unitarias tanto en desarrollo de Mina como en Operación.

Descripción de la oferta

Reportando al Administrador de Contratos, sus principales funciones son:

- Diseñar y ejecutar, de forma participativa, un plan de desarrollo local de mediano y largo plazo, validado por la comunidad, que permita maximizar y dar rentabilidad social al impacto de la empresa en la comunidad;

- Diseño e implementación de un proceso de intermediación laboral eficiente que permita el encuentro efectivo entre la oferta de empleo de la compañía, y la demanda laboral de los trabajadores de la zona de influencia directa en el proyecto;

- Fomentar el emprendimiento en áreas de negocio asociadas a los requerimientos y necesidades del proyecto, (hospedaje, alimentación, servicios generales, entre otros) asesorando a emprendedores y microempresarios en la postulación a los fondos gubernamentales y municipales, como capitales semilla y fondos concursables;

- Realizar seguimiento a la contratación de personal para dar continuidad a los contratos de mano de obra local;

- Diseñar y gestionar un plan de capacitaciones que permita el aumento del nivel de empleabilidad de los trabajadores del área de influencia directa del proyecto, y facilite la contratación y permanencia de los mismos en el proyecto y las empresas contratistas y subcontratistas;

- Comunicar a la comunidad sobre los avances y desarrollo de los procesos en ejecución;

- Reportar a Administrador de Contrato respecto de los avances, conflictos y eventos relacionados con la comunidad y la ejecución de programas;

- Encargado de la definición y establecimiento de procedimientos internos de prevención en crisis socio ambiental.

Perfil del candidato

Buscamos Ingeniero en RRHH, Sociólogo, Asistente Social, Psicólogo Social, Ingenierías, RR.HH., con conocimiento de relaciones comunitarias, construcción de proyectos, recursos humanos, empleo, intermediación laboral, emprendimiento y/o capacitación. Debe contar con al menos 3 años de experiencia en trabajos relacionados con desarrollo local y comunitario. Deseable alguna experiencia en proyectos de intermediación laboral, empleabilidad, emprendimiento, capacitación y/o participación ciudadana. Se valora experiencia en OMIL o en Departamentos de Desarrollo Local de alguna municipalidad. Relacionamiento con distintos tipos de comunidades y Stakeholders. Debe tener experiencia en participación ciudadana, intermediación laboral, capacitación, emprendimiento y fomento productivo.

Disponibilidad para trabajar en turnos. Candidat debe tener residencia en la III Región de Atacama y poseer salud compatible con altura geográfica

Oferta de empleo

Ofrecemos pertenecer a una importante empresa del mercado, con trayectoria y una sólida experiencia en Minería. En constante crecimiento y con buenas posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad. Buscamos gente que quiera aportar a un buen ambiente de trabajo, con buenas prácticas y orientados al servicio al cliente.Se ofrece integrar una compañía con orientación a la integridad, innovación y espíritu emprendedor.

Recursos Humanos Copiapó desarrollo social laboral

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