Encargado de Compras (Rubro Materiales de Construcción)

En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Hoy buscamos a un/a Encargado/a de Compras con mirada estratégica, capacidad de liderazgo operativo y alta orientación a resultados, para una importante empresa del norte del país, especializada en el rubro de materiales de construcción. Esta posición es clave para asegurar el flujo eficiente de productos hacia tiendas y bodegas.

¿Cuál será tu misión?
Gestionar el área de compras, asegurando un equilibrio eficiente entre disponibilidad de productos y capital de trabajo. Deberás negociar con proveedores clave, optimizar el inventario y anticipar las necesidades del mercado, garantizando un servicio de excelencia a clientes internos y externos.

Principales desafíos del rol:
Coordinar y estructurar los procesos de compras, alineando objetivos y entregables.
Buscar, negociar y mantener relaciones con proveedores estratégicos.
Planificar y ejecutar compras según proyecciones de ventas, estacionalidades y eventos de alta demanda.
Monitorear indicadores clave: rotación de inventario, stock crítico, nivel de servicio, merma, días de venta, entre otros.
Resolver contingencias con proveedores (ej: restricciones de crédito o problemas de despacho).
Coordinar estrechamente con el área de logística para asegurar el cumplimiento de entregas en tienda.
Mantener actualizados los sistemas de gestión (ERP) y reportes de gestión para gerencia.
Promover la mejora continua y proponer activamente nuevas soluciones de abastecimiento.

Requisitos excluyentes:
Formación: Técnico o profesional en Logística, Ingeniería, Administración o carrera afín.
Experiencia: Al menos 4 años en roles de compras o abastecimiento, con experiencia liderando procesos en empresas de alto volumen de productos.
Conocimientos técnicos:
-Manejo de ERP
-Excel avanzado
-Gestión de KPI’s de abastecimiento e inventario (stock de seguridad, NOI, días de venta, merma, etc.)
Habilidades clave:
-Negociación con proveedores
-Toma de decisiones bajo presión
-Proactividad
-Visión estratégica y liderazgo operativo